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4 * 面试

* 此信息由招商银行面试者匿名发布

面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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分第一轮面试和第二轮面试，上午是第一轮，形式是三对五，每个人介绍一下自己的基本情况。下午是第二轮面试，形式是六对十，每个人依次介绍一下自己的优势和缺点，然后关于简历随便问一些问题。题目并不难，但报的人很多。...(查看完整信息)

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招商银行大堂经理

2个用户认为非常有用，2010-07面试

您认为这条信息：有用 | 没用

3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

一面：无领导小组讨论

二面：1对1面试

面试问题

你为什么进银行等?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了：1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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[0]

3.0

一般的面试

不好的经历

面试但没得到工作

面试过程

分第一轮面试和第二轮面试，上午是第一轮，形式是三对五，每个人介绍一下自己的基本情况。下午是第二轮面试，形式是六对十，每个人依次介绍一下自己的优势和缺点，然后关于简历随便问一些问题。题目并不难，但报的人很多。

面试问题

请作一个自我介绍？

请陈述一下你的优势和劣势？?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2010-07

在面试过程参加了：职业技能测试其它

您认为这个面试对您有帮助吗？

[2] |

[2]

3.0

一般的面试

不好的经历

得到工作但没接受

面试过程

面试有两轮。第一轮群面，每个人做一个比较详细的自我介绍，之后面试官对几个人提了一些问题。第二轮是小组讨论，我们当时是有一个case，分两组，先看题目，然后讨论，每组还要起名字。之后先是一个小的展示。之后是两组之间辩论。

面试问题

自我介绍。为何选择招行。?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2009-11

在面试过程参加了：1对1面试 IQ测试职业技能测试人格测试

您认为这个面试对您有帮助吗？

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