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9 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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联合利华员工

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3.0

一般的面试

一般的经历

得到工作并接受

面试过程

[名企面试]在联合利华“闯三关”

面试问题

我2006年7月毕业于北京一所财经高校，7月成功通过联合利华的面试，成为一名市场部管理培训生，下面是我的面试经过：我是从大三起开始关注联合利华的。经过了认真的准备，总算通过了网申和笔试以后，我进入了面试阶段。第一轮面试：因为有准备所以不慌神第一轮面试由护肤品部的市场经理和一位研发部人员组成。问的问题都是“网申”上做过的题目。其实，之前在准备这些开放性题目时我还专门做了一个题库，准备了15道题目。记得当时面试官刚好就问了我准备的几道题：工作中遇到困难你会如何处理？假如再给你一次机会，你又会如何处理？我当时举的例子是在F1做兼职项目助理的时候。比赛[全文……]

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2009-4

在面试过程参加了：1对1面试人格测试

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

联合利华面试经历

面试问题

故事背景：俺，女，大本，正式工作不满一年。应聘联合利华**部门**职位，市场方向。前期准备： 1、买书两本，一本是《世界500强面试题解析》，一本是应聘英语的小册子。读了读，觉得都很难懂（因为俺总是不擅长脑筋急转弯），但是还是硬着头皮翻了一遍。 2、上网看看联合利华的大致经营方向，感觉唉听起来真是啥都有了。联合利华是英国和荷兰的合资公司，似乎2001年在世界500强中排46名，大概记了记他们的大事表，还有公司经营理念。 3、分清了联合利华的三个公司的产品。 A 服务公司----旁氏、凡士林、奥妙洗衣粉、中华/洁诺牙膏、夏士莲、力士 B 食品[全文……]

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2008-4

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试其它

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3.0

一般的面试

很好的经历

面试但没得到工作

面试过程

一对一面试。好像是HR的某负责人面的。然后呢，我也不知道怎么讲了。反正用英语问问题，随便我用中文还是英文答。题目就是很格式化。几乎都是这样的，应该是HR面。

面试问题

自我介绍?

面试其它细节

获取职位的方式：校园招聘

面试时间:2009-10

在面试过程参加了：1对1面试

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