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11 * 面试

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面试的难度

“一般的面试”

3.0 分

面试经历

很好： 20%

一般： 100%

不好： 0%

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康师傅员工

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康师傅一面...(查看完整信息)

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

康师傅一面

面试问题

今天完成了万众瞩目（嘿嘿，我代表那些关心我的人表示瞩目总够数了吧）的康师傅一面。说说面试的情况吧。提前了 30 分钟到，往 313 一望，屈指可数，暗自窃喜（嘿嘿，这下有足够的时间休息和打探情况了）。谁知到，脚还没歇好，就被亲爱的工作姐姐点名要求马上面试（我鄙视凑数）。去了，紧张啊。。我第二个。最先忘了一下面试官，还好，挺和气的，不是传说里的那种极致物种。定心一记开始丢出来的是 1 分钟自我介绍。前面孩子自报——财大的，后面上海交大的。。。。心里那个虚啊第二个问题问了家庭成员和谁对自己影响最大。嘿嘿，我发现超过一半的人都说是妈妈对自己的影响大，嘿嘿，伟大的母爱在此时得到了坚决的回应啊。[全文……]

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-3

在面试过程参加了：1对1面试 IQ测试其它

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3.0

一般的面试

一般的经历

面试但没得到工作

面试过程

康师傅笔试一面二面全记录

面试问题

接到康师傅面试的电话，才忽然想起我在网上投的这家公司的通路企划这个职位。呵呵，还满高兴的，于是上网查查资料准备下，说实话，还是比较轻松的，可能不是那么在意吧。至于什么是通路企划，只知道个皮毛，具体的工作职责真是一无所知啊。当作一次学习的机会，还真是懂了很多。原来这么出名的一种营销策略我竟然一无所知。据说，通路精耕可口可乐是做得最好的，接下来就是康师傅了，这一营销概念在台湾比较流行，现在也正被广大企业所采用，效果甚是显著。所谓通路，大概就是做产品渠道这一块的。它的目的就是让产品用最少的流通环节达到终端消费者手中，创造最大的效益吧。传统的渠道大概是厂家—经销商（三阶）—批发商（二阶）—零售商（一阶[全文……]

面试其它细节

获取职位的方式：网络上面

面试时间:2010-3

在面试过程参加了：1对1面试职业技能测试其它

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