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1 * 面试

* 此信息由联想员工面试者匿名发布

面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

联想面试 员工面试

发布时间:2011/8/10

3.0
一般的面试
一般的经历 得到工作并接受

面试过程

联想面试笔记

面试问题


有时候准备的充裕也不是什么好事,我足足提前了一个小时到达!
站在联想大厦前我竟然没出息地有一点激动,还有紧张。我开始想我今天这一身黑色衣裙是不是穿的太凝重,我对于这个企业这个岗位还不足够了解,我的英语不好……我开始口渴。
溜到街角买了一瓶水晶葡萄,咕噜喝下去,我开始宽慰自己,没事的,小刘那德行不也进了方正么,这时候小G同学给我发了一个短信:不就是一卖电脑的么,咱不怕。
呵呵,也是。我在街上四处转转,4:45走进联想。
院子很大,停了不少车,但没什么好车,我想北京人还是务实的。
看到很多穿着套装看似雷厉风行的女人,看上去都长的有点像潘月霞。我在想若果能走到潘月霞那一天,做潘月霞又如何?若要我选择做一个漂亮的平庸女人和做一个不怎么漂亮的强干女人,我还是会毫不犹豫的选择后者滴。
前台阵容很强大,有3个plmm,我拿到表格开始填写。期间我一直抿嘴含颌挺胸收腹坐的直直,我想这样气质会好一点。沙发很软,这个姿势让我有点不舒服。
刚填好,就下来一个二十多岁的JJ,笑容可掬的发给我们每人一个挂牌(来宾通行证),把我们一行8人带到二楼的会议室。
途中我偷眼其他的竞争者,初始感觉暂时灭有和我差距很大滴,我心里暗暗吁了一口气。
面试分三步进行。首先轮流作自我介绍,然后以8人为一个小团队,集体讨论解决一个问题,得出一个公认的答案后,推荐我们其中一人陈述理由。最后是自由问答。
第一个女孩上来就说:“首先我很抱歉今天由于时间的关系我没来得及穿正装,我看到大家都穿的正装,但这并不表示我不重视这份工作。如果有下次复试,我会着装很正式的……”kaol!我们面面相嘘,分明大家都穿得很随意嘛!再说了,5点钟面试还来不及准备?!不过她达到了她的目的:让每个人记住她。我现在还在这里第一个描述她,足见印象之深刻。
还有一个气势雄伟滴女孩,这是全场最活跃的。我估计最后是她pass了。印象最深的是她用了很多修饰词语,比如“深厚的功底”、“毅然辞去当时很多人眼中国有企业编制的金饭碗”、“一个更大的自我发展的平台”等等。她有一个最值得我学习的地方,她的叙述很有条理,时间顺序事件清清楚楚,而且她对于她的过去很有价值感,说出来都是响当当滴。
一路听过来,jms有英语过八级的,也有长笛国家六级,有名牌大学,还有从中央电视台跳槽来滴……我模模糊糊的听着,感觉简直跳到了大杂烩里,我提醒自己千万别小瞧任何一根葱。来着不善。
轮到我了,见鬼,我的声音怎么有点颤巍巍!不是害怕,好像是底气不足。嘿嘿~~~~我一边说一边在心里给自己打气,但是好像没什么效果,到最后说到从深圳辗转到北京的经历时我好像是在描述自己的罪行,声音越来越微弱游离,fk!这实在太不像我一贯的风格啊,从03年开始我就已经走南闯北过关斩将游刃有余自称面试绝杀,从来没在这上边跌过,怎么今天……
后来走出联想大楼时,坐在我对面的女孩和我一起坐地铁,路上她说你在中国石油的经历一点不比人家一小城市烟草局逊色吖,怎么不强势一点说呢。我说,那你呢,从那么牛的出版社出来,不也是资深么,怎么也一语带过……HOHO,我们异口同声:“我们没有‘毅然’!”呵呵~~~~~
其实不能说我们不爱自己工作过的企业,是我们已经不觉得那是光环,在我们看来真滴是无可厚非的,经历而已。
在第一关,我明显没有优势。( via: unus.cn )
接下来,第二关,团队讨论。
我们的题目是:当飞机失事,飞机上的人要跳伞,底下是非洲原始森林,请对你们要携带的14件物品排列顺序。药箱、三根高尔夫球棍、砍刀、手枪、防水毛毯、蛇药箱、空热水瓶、一碟食物、打火机、指南针、防虫药水、收音机、垃圾袋……等等。就是说排个顺序,看哪个更重要。
明显能感觉到先一轮发言有优势的在这个环节很容易把握主导地位。未穿正装滴mm和毅然mm成了分别成了团队中提出论点和得出结论的人。在强势的发言面前我们的声音显得很微弱,即使人家咬定高尔夫球棍只是打球的,在这荒郊野外派不上用场,而情愿抱着个空热水瓶跳下来。
大势已定,场面显得有点两极分化。最后毅然mm被未穿正装mm推荐作为陈述代表,我们余下6人自然是点头。
在毅然mm陈述的时候,我再一次意识到一点:当一个人在团队未能取得领导地位的时候,也就是说未能得到大多数人信任的时候,人微言轻,是改变不了团队的命运滴。
所以,我确实不够这个职位。明明有丰富的正确的想法把握在手里,并且能很好的表达,却不能改变选择,这就是个人魅力的问题。我不是说我个人魅力不如人家,起码是在一个回合下来我没有用最快的方式取得制高点。
后面的自由问答就没什么好说的了。地球人都能回答的问题,想怎么说就怎么说。
我不是那种在人群中脱颖而出的人,除了我的身高。PJ说我是慢慢威慑型。对,我属于烫死青蛙型,呵呵~~~可是现实不会给我一个慢慢展现的舞台,舞台上的闪亮都是瞬间的。
我应该从中吸取一点什么。
不是为了像他人一样而去改变,是从别人的表现中分析自己失利的原因。
首先我的心态不好,急功近利。以前之所以能轻松应对,并不是对手的问题,是我自己心态有了微妙的变化。在联想,面试我的只是一个人资部的小职员,但已经让我不自然,在深圳的时候信心就很足,在老板面前我也不卑不亢,我就觉得自己无与伦比,公司错过了我就是损失。呵呵~~~这样的信心也会传达给对方,这也给了招聘方一个放心。这是最重要滴。也许是因为在北京遭遇的挫折让我开始有点动摇对自己的信心,找工作的这些天不断的日日夜夜的颠覆让我有点慌乱。谁说不是呢?这找工作的日子真不是人过滴!
其次,我并没有做好充分的准备。时间有限,我们总是强调于在最短的时间里展现一个更优秀的自己,往往忽略了招聘方需要的是一个最适合自己的人,而不一定是最优秀的人。再说,一分钟时间能展现什么呢?所以,有针对性的、条理分明的陈述会更有力。
我不那么自信了……也许因为小G不在身边。那孩子总是能激发我的战斗力滴~~~~~~~
泱泱说深圳的房子还给我留着,呵呵,今天和她视频怎么我真滴想回去了呢:目
千万不要!!
*.*
从联想出来我

面试其它细节

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2008-10

在面试过程参加了:1对1面试 IQ测试 职业技能测试

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