LG电子员工面试经历

在做面试准备的时候，在网上搜索LG的面试面经，资源很有限。所以想着，无论面试回来心情如何，都要写点东西，给大家做点贡献。
我面试的是LG电子的PR专员，主要职责是参与策划、制作社刊；跟踪、报道社内新闻，收集社刊素材并进行整理、编辑；协助PR部门的其他相关工作。今天面试我们的是HR Team的赵小姐和马先生。两个人气质都不错，英文也很棒，很标准的白领样子。参加面试的有两个北大的两个清华的一个人大的一个北外的加一个我。那些人都巨强，我感觉他们的经历不应该只是做一个公司的社刊编辑，而是应该去中国最著名的传媒集团做最出色的新闻人。但是他们却来了这里，所以我觉得我没戏。
面试的题目如下：1、用英文做自我介绍。（介绍的要点应该包括你的教育背景，为什么申请这个职位，和本职位相关的实践经历，亦即你的申请优势。要求在三分钟之内，切记有条理。）2、说明自己有哪些优势胜任此工作。3、作为一个PR专员如何面对“危机公关”。例如你的公司着火了，你作为PR专员会如何应对。4、如何保证稿件来源。
个人认为，临场发挥的东西并不是重头戏，最关键的还是你的工作或实习经历。
今天看着他们夸夸其谈和傲人的经历，我都根本不想推销自己，没了兴趣，但我还是坚持并且小吹了一下。因为我还心存一点侥幸，因为他们太强了，完全可以做专业新闻人，那样才有发展。而在LG做编辑，发展空间就很有限了。如果LG聪明的话，就应该招我。其实对于工作性质和要求来说，我们绝大部分文科生都可以胜任的。
我觉得很多时候，面试就像相亲。很多人有机会被介绍给别人,前提并不是这两个人本身性格匹配，而是外在条件相当。如果外在条件不合适，也许本来性格很适合的两个人就没有相爱的可能。即使介绍见面了，面对面的又具体摆出各自的详细条件，也未必有了解真实性格及能力的时间和耐心。（所以我就在想，我和陈如果不是在接触后互有好感，而是相亲见面，不知道还有没有发展下去的可能。又或许会有人认为我们条件相当充当媒人吗？）面试也是一样，条件不合适就没有机会，也许你的能力完全合适，也同样没有机会去印证。
今天有点点郁闷，不是因为这个职位得不到，而是因为看到自己和别人的差距。晚上回来的路上，和老公说：很多路如果不是自己一步一步走过来，你就无法知道当初的选择是错误的，起码不是最好的。可是如果让你回到当初的岔路也许还是这样选择。没有走到今天这一步，我也无法真正的领会很多忠告，甚至都不知道那些时候那些话是多么中肯的忠告。
我想我是缺乏人生规划的那种人吧，不知道将来要做什么。这就是我说我没做过任何实习的托辞。因为不知道要从事什么工作所以就不知道应该去做哪方面的实习。陈批评说“所以就什么都不做！”我想我是真的不知道会这样，我也确实懒惰，不积极。
我想，我错了。
我想告诉所有距离毕业有足够时间改变自己的同学，多做一些实践吧，学习到很多东西并且可以成为今后找工作的优势和资源。可是，不知道多少人会认为这是非常中肯的忠告。
这才是我们的悲哀。