中国电信员工面试经历

广东电信笔试笔经笔试1个小时。总共50题。基本内容为公务员行测题若干加英语阅读一篇。其中大概比例是：逻辑推理13题，公文写作5题，数列5题，言语理解9题，图形推理3题，常识10题（包括文史哲等，不过没有法律），英语阅读1篇共5题。题目难度适中，不少为行测真题。常识基本不懂，公文写作靠猜。
笔试
二笔：很难，很难，都是无线通信，基本上那些xx协议我都不懂。所以很多都是猜的。




面试
一面：无领导小组，个人答案，团队答案，而且面试官也有一份答案。题目说某个投资公司人才流失。感觉这个问题主要是：坚持，团队合作，分享想法。但是我比较多是从公司的可行信和对问题能否有效解决，有很多方案存在明显的漏洞。而且很多方案的意思都是一样的。
二面：结构性面试。三分钟自我介绍，然后看你的简历有什么特别的地方就问问。我重点介绍的都没有问，以后的同学要注意啦。然后问一下有过什么项目经验（还好我介绍的时侯忘记说），然后就吹了几分钟。问会不会数据挖掘，吹呀吹。回去等通知。
三面：硬件面试。一点技术的东西都没问。我认为他应该知道我二笔的成绩，问了也没意思了吧。就几个问题：为什么不考研？为什么选择这个地方？拿了什么offer？为什么不要？女朋友哪里人？哪个学校的？愿意去县级城市吗？想做什么类型的职位？电信都是半夜1点才面试通知的
广东电信群面：又是群殴，一组10人，讨论的题目是冰海沉船，救生艇上有7人，但只能承载3个人，有4人必须离开。这七个人是受伤但神智清醒的老船长，带罪潜藏在船上的水手，独臂少年，孕妇，日本年轻女子，支持国家重大经济项目的老专家，经验丰富的老医生。结论不重要，20分钟之内必须得出答案，否则这7个人全得玩完。我从社会价值、潜在价值和逃生可能三个方面考虑，提出留下孕妇专家和医生。大家各执己见，但都十分人道地留下了孕妇，剩下时间不足，只好投票。最终结果竟然和我提出的一样，所以自告奋勇来总结。时间刚刚好，hr说恭喜我们，是今天上午唯一能够得出结论的一组。领了鼠标垫，回来等待下一轮的通知。
广东电信二面归来：措手不及的广东电信二面电话，害我匆匆忙忙从研究所打车回宿舍，手忙脚乱地打印简历、复印证书、准备好一摞项目资料，通知的时候说有1分钟的才艺录像 。终于望穿秋水的三对一压力面试开始，三个男的和我坐在一张小桌子的两边，离得如此之近，真是有压迫感。甫一坐定，面试官问我：是不是只选择在深圳?答曰：是。然后就给我下马威：你没有通信技术背景，又没有市场营销专业背景，要进深圳电信基本形势很严峻！ok,心一横，给我offer我随你去了，你说吧，要把我分哪里？答曰：佛山还有点戏。后来不知哪里来的勇气，把自己做的三利策划案的报纸、会员手册啥的都拿出来展示一番，吸取龙湖的教训，既然资料已经带了不能白白背了这么多重量！
还好做营销策划的时候没让我像前面几位推销无线鼠标、矿泉水、领带之类的，不过基本也没答好。什么你对中国电信媒体推广营销方案的评价，什么为彩铃做个媒体策划，什么了不了解adsl……基本上乱弹琴。最后觉得反正死马当活马医，还很厚颜地问面试官觉得我今天表现怎么样，哈哈，轻松一下，看他们也挺累的，和美女说话总不吃亏吧
广东电信一面到录用全纪录：广东电信这次招聘全市省公司统一招聘的，跟移动各个分公司分别招人不一样。网申以后电信给部分人发了邮件通知初选的招聘会，这次招聘会是在省邮校的篮球场，从早上九点开始。这里叹一下大型国企的组织，不是一般的乱七八糟＝＝b篮球场由于场地太小，为避免拥挤，一次只让少部分人进去，其余的人就围绕篮球周边排队，据不完全统计，那天去参加招聘会的人有4000多（当然也不排除有霸王的）。偶跟同学上午10点钟左右到的，一直等到下午2点才可以进场，上午 11点以后省邮校就把校门封闭了，后来的人要下午两点才能进校，结果后面队排得很乱，下午来的人跟我们上午等了5个多小时的人同时进场，甚至有些人还先面完，偶那个晕啊～早知道就不来那么早啦。
初面的时候基本上属于海选，刚开始的时候面官每个人面10分钟左右，还要看奖状和证件的原件，到了我们进去那个时候每个人也就1分钟左右，偶自我介绍完了就可以走人了～叹～估计直接就做了分母了。
没想到过了一个星期左右接到电信二面的通知，但索被调去了营销职位（偶本来报管理的），而且被调来的人还8少，于是只有群殴了。据小道消息称，当时有三个房间是面营销的，营销1室是本来报营销的人进去面，两个面官对两个应聘者，营销2室和3室是被调剂过来的，8个人一组进去群殴。偶索下午最后一组进去的，后来人来不齐了，只有5个人。这次面试相当紧张，问题尖锐，简直就索apprentice的翻版，首先进去大家一字坐开，面前索两个面官，其中一个至始至终都面无表情～汗，有滴滴压力面试的感觉。开始大家都递上自己的简历，然后没有按顺序地进行自我介绍，偶一般不会第一个发言，基本上都是在中间的时候发言，原因很简单，太早发言米想好，最后发言又不索太好＝＝b每个人都介绍完以后，面官开始对着简历提问，每个人问题不同，问偶了一些毕业论文的东东，还好，答得比较顺，又问了下对于“沟通”的看法，问偶认为“沟通”最重要的索那几点，说了一下，觉得也还ok，面官就这个问题又让其他人补充了一下，大家的意见都差不多。接下来问题就开始了，面官问：“你们都听完大家的自我介绍了，现在只有一个offer，你们认为应该给谁？”这里偶要小小happy一下，5个人之中，第一位男生选的自己，最后一位男生谁也米选，包括偶自己在内剩下的人都选滴偶～当然，每个人对于自己的选择要陈述理由。然后面官给了一个案例，内容是比尔盖茨要到偶们的学校进行参观，要求偶们最为一个小组讨论一个方案，安排他一天的行程。接下来20分钟大家就开始讨论了，面官就在周围走来走去地观察，结束后，大家推选了一位中大的mm发言（在团队合作中，最主要的8索要出风头，而是要强调合作精神，偶觉得这位mm的表达能力非常8错，所以也米有去争着要总结），发言完毕后，面官有针对我们的方案提了一些问题，这个时候有自己简介的也可以提出来，但索还索要强调索团队合作的结果。后来，面