ABB员工面试经历

周一的时候接到ABB的面试邀请。约好周四下午3点20面试，感觉她确定面试时间的时候完全是商量的语气，而不是在通知。然后确认了我的邮箱，并将ABB的地图和联系方式发了过来。

这两天我一直在网上找关于ABB面试的事情，包括面试流程，需要介绍那些方面等等。网上大多介绍的是笔试，英语自我介绍，然后是分组讨论等。我还下了个面试75道逻辑题看的晕头晕脑的，并从网上及结合自己有限的能力写了一篇简短的英文介绍，然后不停的背诵。后来是事实证明了我努力的一切都是错误的。

今天下午2点时候，HR给我来电话问我准时到达没有问题吧。我说没问题，然后就是一会见。

大约2点50的时候我到了，在院子里淋了会毛毛雨，并将英语自我介绍再次背了下。3点10分的时候进门。和前台说我是来面试的，前台竟然很诧异，然后问我谁通知的我。我晕！终于想起了当时给我发邮件的名字似乎是Laura。果然没错。给了一张表格填写。

由于上一个面试人占用的时间比较长，所以我的面试推迟到3点50.

进门后发现是3个面试官，3V1啊，太挑战了。

Laura介绍了下自己及北京负责人和我应聘部门的负责人后，她就我的简历开始提问。主要问题是我在之前一家公司的工作情况，做什么的怎么做，怎么联系发掘客户怎么跟单等，还问了下对自己的客户的看法。在自己回答的时候她会抓住一些细节来问，包括最让你感觉成功的一次销售经历等。最后问我对ABB了解多少……我寒。我说我了解到ABB是瑞典的一家企业，主要服务于电力自动化行业，目前是这个行业非常优秀的企业。其他的之前准备的什么发展历程啊企业文化啊感觉都忘的一干二净。【失败一】

接着部门负责人问我对我应聘的职位有什么看法。说实话，在投ABB的时候我都没有抱能给我面试机会的希望。所以我在智联，中华英才及前程都投了ABB的简历，结果很晕的是三个职位是不一样的，我都不知道这次这个是哪个职位的面试，所以答的一塌糊涂。【失败二】

部门负责人简单介绍了下我应聘职位的情况，主要是针对电力行业的销售。问我是否接触过该类客户，并对他们有什么看法。我绕了一次，结果他继续问，没办法只好回答。我说我认为电力行业属于那种来钱容易的公司，所以在采购的时候可能他们更侧重于一些个人利益，而产品，只要符合基本要求就可以了。看他迷惑的样子，我又解释了下，说就是“回扣”。他笑着说ABB是一家非常非常正规的公司，销售依赖的是产品本身和销售人员本身，没有任何回扣之类的。结合他刚才问我的关于之前工作的情况，我忽然发现我之前都载进他的陷阱里去了，我用国内的一些思维来回答了他的问题，却根本不了解外企的文化和工作方式。（至少是大面上的工作方式。国内对于回扣吃饭喝酒唱歌等行为似乎认为是销售的一个环节，而外企在这方面似乎还是很忌讳）【失败三】

最后一直没怎么说话的总负责人说很抱歉，让我这么远的跑一趟。我一听，直接晕了，这似乎是将我毙掉的意思了。结果我连要求握手的基本礼节都忘记了，就糊里糊涂的出来了。Laura说如果可以的话两周内会给答复。

总之，今天感觉是我面试了这么多公司里面最累的一次。或许我现在看到的东西离他们的本意依然有差距。 没办法，企业文化确实是一个问题，而我在这方面没有任何的准备。不过，能让我更好的去对待面试的事情了。

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说个很有意思的事情。

坐地铁回来的路上，接到了来自上海的英才网猎头的电话。说目前有一家企业准备在北京设立分公司，问我是否有意向，并就这家公司的基本情况介绍了下。我说很有兴趣。然后她便在电话里对我进行了一个简单的“面试”。包括之前的工作情况，所用的行业等。另外还问我英语如何。我说我大二的时候过了CET4，但是我已经4年没用了，她变要求我用英语做个简单的介绍。哈哈，我拿出上午给ABB准备的东西，然后假装磕磕巴巴的读了一半，她告诉我可以了，我的英语还不错。真想笑下。无心插柳吧。最后告诉我近期给通知。

以前也接到过智联的猎头面试。感觉还是英才的正规些。智联的只问了2个基本问题，然后约我去面试，等我跑到智联的时候，才知道我所工作的行业和他们的要求根本不符合。