伟创立员工面试经历

老实说，去面试之前对这个公司感觉不是很好。在业界不是很出名，但以面带练、以面养心是我的基本思想。米卢不是提出个以赛带练的思想么，大概我有这个想法是受此启发吧。不可以随便浪费一个机会，说不定刚好有个leader职位空缺呢，所以还是去了。
　　　　
地方还算比较好找，提前10分钟去了前台，赶紧打电话给预约的人。过不会，他出来了。一米七左右，面相来说还算有亲和力，互相握手，寒暄一阵。然后被领到一个小房间，叫我等会，说他们有个meeting。一个人在那房间里面，还真无聊，有点闷热，好不容易才找到开关把温度降低。发现一本汽车杂志，有点心烦的一页一页翻着，咳，国产汽车不景气啊。
　　　　

大概20分钟后，刚才那人带了两个人进来了。一个有点胖，穿着比较朴素，一看就是搞技术的。另一个却生的精瘦，鹰钩鼻，丹凤眼。
　　　　

那位带头大哥按照简历问了一些项目经验，都比较粗，很容易对付过去了。然后那胖兄弟开始发飚，刚好简历里面有一项目内容他做过，而我刚好这个项目做的不是很精，穷追猛打下，我被问住了，那位胖兄弟得意地笑了。当时感觉像吃了个苍蝇！然后那位馊兄弟开始问问题，他问的比较泛，系统的框架等，刚好旁边有个黑板，叫我在上面给他们画，有个单词想不起来了，只好用简写了，然后他对结构中总某个模块很感兴趣，拼命的问。我只好说，“这个我没做过，不是很清楚”。
　　　　
“怎这个都不知道！”瘦子来了这么一句。　　

　　

西北汉子的血性腾的就上来了，是选择掀桌子呢，还是选择掀桌子呢。“兄弟，我可以坐下谈吗？”我如是说。　　　　

此时此刻，结果已经出来，一个字，没戏了。
　　　　
后面的面试居然没有立刻结束，还谈了一下期望待遇之类的，最后殷勤的送我到门口。
　　　　
之后打听，那个瘦子是最大的头，ＩＢＭ过去的，这个单位待遇还不错。。。



一个月后，一个猎头介绍去个单位面试，居然还是伟创立，只不过这个是新成立的一个，和前面那个公司是姊妹公司，不同的是管理层都是印度人，面试官也是都是印度人。既然如此　　　

据说印度人的英语很那个，我的英语也一样，带着浓重的乡土气息。
　　　　
赶了个大早，到他们公司后居然还没有开门。好大一个厂房，刚专修还有一股股甲醛味道。不过他们说了，过几个月就会搬。
　　　　
印度面试官先给你拿来一张表格，还有胶棒之类。还好没有握手，前阵子看个帖子，说印度人上厕所不用手纸，旁边放一桶水，都是用左手来解决善后问题，不知道时不时真的，不过还是宁可信其有吧。把自己的履历、生辰八字、祖宗八代（有点夸张）、是否有犯罪记录写了个遍。２寸大帅照片一贴，算是ｏｋ了！
　　　　
面试开始了，开始吧，准备了好久了！
　　　　
第一道题目果然是英语自我介绍，嘿嘿，中招了早有准备。接下来就是随机提问了，这位印度面试官是搞技术出生，问了一些技术语言问题。还好有笔有纸，还好旁边有位中国人面试官，还好技术是共性的，只要艰难的把提问的问题搞清楚了，解决还是没问题的。但是的用英语，还好有笔有纸，还好旁边有位中国人面试官，还好技术是共性的。
　　　　
一些项目经验，一些技术问题后，就算结束了。
　　　　

面试官站起来，“You can go now”．握手告别。
　　　　
试结束了，总算结束了。不管结果怎样，都是一种放松。