沃尔玛员工面试经历

上周沃尔玛在西北大学开宣讲会，因为那天我要去参加一个面试，所以就没去，于是让我一个同学帮我去宣讲会投简历，没想到最后宣讲会还现场笔试了，我那同学就很仗义地帮我答题，最后幸运地通过了。今天去参加了沃尔玛的“群殴”，我去得比较早，下午两点面试，我12点多就到了。去的时候，西北大学一个哲学系的男生已经去了。于是我们就聊了一会儿（适当地聊聊，我觉得还是挺好的，我就是那种“自来熟”），我们还探讨了一会儿哲学问题。到1点40多了，其余的人才陆续来到。大家坐在一块，互相说了一会儿话。2点，我们一群人被带进一个办公室，被分成了三个组，三个组同时讨论。首先，沃尔玛的一个叫James的HR首先自我介绍了一下，看这人还挺nice的。 接着，他又说了一下规则，把题也发给我们了。讨论的case是关于领导者所应具备的素质，题中给了十来个，然后让选出最重要的三个，然后选出最不重要的三个。我们这一组人还比较friendly，大家在讨论开始前，就说我们要和气，不要争吵。 讨论有30分钟的时间，最后的总结不包括在这里面。刚开始，我就提议把时间分一下，前5分钟看题，接着5分钟表达自己的时间（最后超了一些）。大家都表示接受，我们组的人没有那种特别强势的人，大家水平比较平均。有一个女生表现不错，最后总结，大家一致推荐她做。我们选这些要素的方法主要是通过投票决定，这样不容易产生争执。最后，我们顺利完成了讨论。结束后，HR还问我们有什么补充的没，我就补充了一点。结果在7天到10天之内出来。