4.0 一般的面试 |
一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试过程
昨天接到电话说今天下午2:40在德政北路参加电信一面。电信的笔试和一面都是外包给中华英才网做的,海笔加海面。到达信大厦,发现面试的人好多。
面试之前跟几位中大的同学聊了下,相互认识了一下。一面是群面,分组是按照签到表来的,所以几位中大的同学一起签到,自然地就分到了一组。
我们面试的题目是若干种手机3G业务,到2010年的市场份额的排序。刚拿到手的时候有点懵,2分钟把材料过了一遍,再冷静想了下,大概有了思路。想出了几个可以作为排序依据的标准。于是早早的放下材料,看着HR,等待讨论开始的时间。
讨论开始,我先抓住机会分析了一下题目的性质和解题思路,再提议分配时间和分工。然后再讲了一下自己的认为的标准。基本上确定了一个讨论的框架和大方向。有一个正确的框架和方向后,只要适当把握,就可以比较顺利地让讨论往一个好的方向进行。
一组9个人,高手还是蛮多的,中间有一段时间我基本上插不上话,不过冷2分钟之后,再接再励,还是补充了一些内容,没有一直冷下去。
由于讨论方向比较一致,所以大概10来分钟就得出来统一的结论,剩下10来分钟用于作补充和总结。最后presentation交给了一位几乎没怎么发言的同学,余下的大部分时间大家都在帮他整理思路,甚至是教他怎么做presentation.
总体感觉自己的表现还可以,进二面应该没什么问题。
有几点以后可以改进的:
1. 有明确的思路后,看着HR,在阅读材料的时间马上要结束时,主动询问HR:“请问我们可以开始了吗?”,在得到HR允许后,顺势发言,比较自然,而且对时机把握上有主动性,可以提高首发言成功率。
2. 在队友作完presen之后,如果觉得队友总结得不完整,可以询问HR:“我看还有一点点时间,我能不能稍微补充一下我们组的观点?”如果有机会补充的话,应该可以有更高的得分。
面试问题
主要是小组讨论的
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2010-10
在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试
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