华为软件开发面试
发布时间:2010/10/27
3.0 一般的面试 |
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
面试的方式是群面的方式,HR问问题由我们自己讨论。期间HR不发表他的任何意见,只是会对讨论内容进行引导。问题是关于专业方面的开放的题目。
面试问题
在通信的某种情况下流量出现瓶颈如何解决问题?
面试其它细节
获取职位的方式:其它
面试时间:2010-10
在面试过程参加了:其它
华为软件开发面试
发布时间:2010/10/11
3.0 一般的面试 |
一般的经历 | 得到工作但没接受 |
面试过程
共分2轮面试,第一轮是技术面试,为一对一的形式,问了在校科研情况,然后出了一道编程题;第二轮为综合面试,也是一对一的形式,大概十几分钟;然后进行大概半个小时的性格测试。
面试问题
在校科研情况;一道编程题。?
面试其它细节
获取职位的方式:校园招聘
面试时间:2010-09
在面试过程参加了:1对1面试 人格测试 其它
华为软件开发面试
发布时间:2010/5/27
2.0 简单的面试 |
不好的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
4轮面试。第一轮1对1交流,谈一下项目和开发中的一个难题以及解决方法。没有出笔试题,别人有,问我的全是针对我以前的项目。第二轮做选择题,个性测试吧。第三轮综合面试,谈薪资,对公司影响等。第四轮,资格审核,提供证书等,简单聊天。
面试问题
就针对项目,介绍一个项目的系统结构。还有开发中遇到的一个记忆比较深刻的难题,以及解决方法。?
面试其它细节
获取职位的方式:网络上面
面试时间:2010-04
在面试过程参加了:1对1面试 人格测试
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