格力电器员工笔试试题及答案

格力笔试，场面太大了。不理解为什么格力会弄一个那么大的笔试，而且不分批。（也许感觉人多是因为工作人员太少的原因吧）
稀里糊涂的进了笔试，却也是稀里糊涂的笔了。短信里说两点开始，离两点还差一刻时都没有看见工作人员，也没见任何告示，于是童鞋们纷纷按照考试规矩在教室随便找一个就坐。想想昨晚的宣讲他们提前一个小时就来布置现场了，真是壮烈的对比啊！
最后终于有一个看起来想的工作人员露面，人多就是人多，挤不下去再额外加一个教室。汗！没有任何次序，当然也不需要什么验证，无管理状态。。。。一直如此。。。。
说说笔试内容啦，跟往届的类似，88个性格测试题，画钩的，45分钟时限。只是有点惊讶居然要自己去计算得分，如此的太不科学了，很好奇为什么不去网上测评？这个财力格力应该承担的起啊！
第二部分是基本资料，也就那些基本信息及选择什么职位，有两个可选项！
第三部分是成本节约，很像格力风格。估计平均一个企业要how money？然后想想怎么缩减？再谈谈感想？
描述自己职业规划，怎么个思考过程？画一幅听完宣讲后的心理状态图（这个是格力的经典题了）理工科的就写一个通知啦
笔试部分就这么多，还有一个专业的考试，只是不太理解这个怎么分配。。。当时场景太混乱了。。。作为工科的我也稀里糊涂的没有填写
感觉在格力搞技术活前途模糊啊。。。。我与它的距离有点大。之前就有童鞋跟我说格力管理一向不好，这次经历，额，不知道是否是意外。。。突然想起董明珠
望各位童鞋们好运，接到面试通知吧，我也为自己积点RP