毕博(大连)管理咨询师笔试
发布时间:2011/8/16
试题及答案:
之前在网上一直没有找到毕博笔试的信息下午刚考完攒 rp 为以后的学弟学妹们留点东西吧。 (投的是毕博管理咨询不是他的 gdc。)
笔试时间一个小时总共三道大题。
第一题是逻辑测试英文一共 15 小题包括三部分语言逻辑推理数字逻辑推理和图形逻辑推理。 题目挺简单的。
第二题是一个为图书馆提供 cd-rom based 搜索服务的公司的 case。中文要求根据案例分析公司市场占有率为何很低应如何提高市场份额及具体方法。案例不长只有一页纸答案也不用写很多(答题纸没地方写)。
第三题是英文书信写作。假设你是毕博的一个高级咨询顾问要为一家国际汽车制造商提供一个供应链管理的咨询要求写一个简短的[全文……]
笔试时间一个小时总共三道大题。
第一题是逻辑测试英文一共 15 小题包括三部分语言逻辑推理数字逻辑推理和图形逻辑推理。 题目挺简单的。
第二题是一个为图书馆提供 cd-rom based 搜索服务的公司的 case。中文要求根据案例分析公司市场占有率为何很低应如何提高市场份额及具体方法。案例不长只有一页纸答案也不用写很多(答题纸没地方写)。
第三题是英文书信写作。假设你是毕博的一个高级咨询顾问要为一家国际汽车制造商提供一个供应链管理的咨询要求写一个简短的[全文……]
毕博(大连)员工笔试
发布时间:2011/8/16
试题及答案:
1、Logic Test 我想做过 SHL 的人应该见过
2、Case Study 一个关于 Info Service Campany 的,第一次作中文案例分析,还有点儿不习惯
3、 English Writing 作为 BearingPoint 公司的战略咨询团队, 为一家汽车企业提供给链治理战略咨询,有些基本条件 共一小时
2、Case Study 一个关于 Info Service Campany 的,第一次作中文案例分析,还有点儿不习惯
3、 English Writing 作为 BearingPoint 公司的战略咨询团队, 为一家汽车企业提供给链治理战略咨询,有些基本条件 共一小时
毕博(大连)员工笔试
发布时间:2011/8/16
试题及答案:
逻辑思维笔试
36 题,除最后一道是 open question,5 道 GRE 题目(marathon to stamnina as fire to?
smoke,flame,light^……,其他几道题都有单词不认识) ,其余是智商、推理。
(1)3,10,11,?,127
A:54,B:66,C72;D88
(2)1.1,2.2,4.3,7.4,11.5,? 应该是 16.6。
(3)1,2,7,121,?选项有 441 和 16900,还有两个忘了.
图形推理,很多是展开图与平面复原立体图推理。
逻辑推理:5 个人是亲戚,4 个人分别说了一句话,问他们之间的关系;[全文……]
36 题,除最后一道是 open question,5 道 GRE 题目(marathon to stamnina as fire to?
smoke,flame,light^……,其他几道题都有单词不认识) ,其余是智商、推理。
(1)3,10,11,?,127
A:54,B:66,C72;D88
(2)1.1,2.2,4.3,7.4,11.5,? 应该是 16.6。
(3)1,2,7,121,?选项有 441 和 16900,还有两个忘了.
图形推理,很多是展开图与平面复原立体图推理。
逻辑推理:5 个人是亲戚,4 个人分别说了一句话,问他们之间的关系;[全文……]
毕博(大连)员工笔试
发布时间:2011/8/16
试题及答案:
全英文:2h,所有题目都可以在提交前修改
第一部分:
1. 数列(3 个)
图形推理(类似宝洁的测试哈~)
空间推理(给个平面图,然后问你折叠出来时哪个,或者不是哪个)
GRE 单词(3 个 4 个吧,反正一个都不认识=,=,找同义词或者反义词,都乱猜的..)
逻辑推理(例如: ABCD 各说一句话,只有一个人说的是真的,然后判断谁说的实话...)
阅读理解 还有一些类似小学奥数的题目
P.S:不能用计算器哒,只能在草稿纸上算啊算啊算...
2. 作文:如果你是埃森哲的 HR,如何让新招聘的员工快速成长
没有要求字数的
第二部分:职业匹配度测试:
40 题:每[全文……]
第一部分:
1. 数列(3 个)
图形推理(类似宝洁的测试哈~)
空间推理(给个平面图,然后问你折叠出来时哪个,或者不是哪个)
GRE 单词(3 个 4 个吧,反正一个都不认识=,=,找同义词或者反义词,都乱猜的..)
逻辑推理(例如: ABCD 各说一句话,只有一个人说的是真的,然后判断谁说的实话...)
阅读理解 还有一些类似小学奥数的题目
P.S:不能用计算器哒,只能在草稿纸上算啊算啊算...
2. 作文:如果你是埃森哲的 HR,如何让新招聘的员工快速成长
没有要求字数的
第二部分:职业匹配度测试:
40 题:每[全文……]
毕博(大连)员工笔试
发布时间:2011/8/16
试题及答案:
全部网上答题
笔试好像是三部分:
第一部分 SHL 岗位匹配度测试 25 分钟
就是有点类似性格测试的, 但是很难选, 因为他要在四个选项中选出一个最符合的和最不符合的,但是四个选项都是好的方面,要取舍一下啊,比较不好的是有最小答题时间限制,先答完也没用,要等 25 分钟完全过去才能跳到下个单元。
第二部分 行测 这部分好像是 44 分钟 各种题都有,数列,应用题,言语理解题,图形推理题,但是觉得不是很难,中间有些图表题需要仔细看,但基本不用很复杂的计算,读图就可以知道结果。但是以上几种题型是打乱的。但是这部分可以标记题号然后做完检查,也有“上一题”的选项按钮。
第三部分 英语 这部[全文……]
笔试好像是三部分:
第一部分 SHL 岗位匹配度测试 25 分钟
就是有点类似性格测试的, 但是很难选, 因为他要在四个选项中选出一个最符合的和最不符合的,但是四个选项都是好的方面,要取舍一下啊,比较不好的是有最小答题时间限制,先答完也没用,要等 25 分钟完全过去才能跳到下个单元。
第二部分 行测 这部分好像是 44 分钟 各种题都有,数列,应用题,言语理解题,图形推理题,但是觉得不是很难,中间有些图表题需要仔细看,但基本不用很复杂的计算,读图就可以知道结果。但是以上几种题型是打乱的。但是这部分可以标记题号然后做完检查,也有“上一题”的选项按钮。
第三部分 英语 这部[全文……]
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