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看了关于万禾公司这么
0用户对该评论发起了讨论看了关于万禾公司这么多的评论,大都太偏激,不切要点。 1、万禾公司不算好的公司,也不算坏的公司,关键要看你持什么样的态度对待这家公司; 2、老板没有想象的那么坏,但也没有那么好.为什么这么说?主要是老板的思想认识和水平问题,老板人很聪明,但开公司的思想基本上停留在小商小贩的水平上,他开公司的唯一的目...(查看完整信息)
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听说这样的高管在完和能干3个月到半年,然后被炒
呵呵,楼上的说错了,
老G并没有献身,
why是老G请过来的,是wh的一个高管,哈哈!!!
老G并没有献身,
why是老G请过来的,是wh的一个高管,哈哈!!!
老郜出现了!老郜现身了!他想自己解救自己,做了这么年的老板,难道就没有一两认识你的人替你说两句公道话?老郜,你也太可怜了!你除了有钱,还有什么?!
why:"要想得到别人的同情和拥护..."这段话不是你写的吧,是别人以why的名义写的,是吗?请why回答。
你只说对了一半。
要完全找到大家都认同的道理,就得从人的基本权利谈起,人作为一个社会的个体,有做事的权利,也有发言的权利,但每个人都要对自己所做的事负责,也要对自己的言行负责,比方说,我打了你或者欺负了你,你还不让我骂你;或者说我骂了你,你还认为你是对的,这都是对自己的行为不负责任。
所以我认为,不管是老板,还是员工都要对自己的言和行负责,不要只强调自己对的一面。
人贵自知之明,要想不被别人骂,想获得别人的尊重,自己就要自重,这句话对任何人都适用,包括员工和老板。
要完全找到大家都认同的道理,就得从人的基本权利谈起,人作为一个社会的个体,有做事的权利,也有发言的权利,但每个人都要对自己所做的事负责,也要对自己的言行负责,比方说,我打了你或者欺负了你,你还不让我骂你;或者说我骂了你,你还认为你是对的,这都是对自己的行为不负责任。
所以我认为,不管是老板,还是员工都要对自己的言和行负责,不要只强调自己对的一面。
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