上海移通网络有限公司评论(怎么样)

作为在这个公司，工作过几个月的‘员工’，我也发表下本人的意见.
首先，对于刚进这公司的新人，第一个月是特别难熬的。因为什么事情都要你做（如：换灯管、柜子、地板），我就搞不懂了--既然这个公司那么那么好，为撒就没个后勤部门？
其次，也是本人最看不惯的，就是那个技术部的老大 --- 吴++，自从看到他以后，我终于明白了。。。哦，原来斯文败类是这个样子滴。。。带个眼镜，表面很斯文，其实就是SB一个。什么都不会，只会指手画脚。 后来才知道，原来和宦总有‘关系’，具体到那种‘关系’我就不知道了。
第三，大家都说宦总怎么怎么样坏，但我却觉得她还可以，至少很少责骂见习生（至少本人没被骂过）。
第四，市场部的那帮人，绝对到了饥不择食的地步，连公司自己人的生意都要抢。
第五，公司的电脑配置，现在终于升级了（只换了液晶显示屏 15）。如果那位IT淘宝高手想收藏各类电脑用品的话，此公司必定能淘到好东西，市场上都已经绝迹了（如：赛扬1.5、2.1；内存64MB、128MB）。
第六，公司待遇1500（1200+四金）。这个工资，上海滩上好像很难找到如此‘高薪’了 。 上海最低生活水平都要1120了，BOSS居然还能开出这个位数的工资，可见脸皮有多厚！
总结：1.与天斗，与地斗，不如去恒瑞公司与人斗。。。绝对其乐无穷！ 2.想知道各类八卦新闻，不如去恒瑞公司，天天有猛料！3.此公司只适合 低学历人群，个性张扬者。 斯斯文文（斯文败类除外）、胆小怕事者勿去。

作为里面的见习生，我觉得我应该要投出一票
-10分，我想如果有-100，我会投-100
老板连起码的诚信都不知道怎么写。。。。

准备走了
现在公司又人员变动呵呵，08年来的一批人都走了
你们非常讨厌的行政主管 夏阳走了
计费中心顾小琴生孩子去了，生完也不来了
市场部老大郑卫东也走了，他助理杨艺文也离职了，
公司自己找找原因吧
现在事业部缺销售，呵呵，之前一大批人来面试销售，人家都不肯干---1500月而且还是税前！告诉大家缺到什么程度了连做前台小女生都被拉来做销售了，呵呵呵

如果要进这家公司的
首先把这家公司在这个网站上所有的评论都看完再决定，当然许多评论都是这家公司自己的托，公司评分都是十分的，假的没有天理总结一下这家公司的情况
总结下
1 待遇低，加班多，没福利。
看了评论我是深有感触，先不说薪资低吧，看到前面几篇评论，说加班到凌晨三点，然后老总叫别人回去，人家怎么回去，那么晚有公交或地铁吗？你加班回家的车费是不报销的。
平时外出拜访客户，车费路费都是自己先垫付吗，然后每月报销的时候，盯的不要太紧，这个不报了，随便找个理由说不符合要求不报销。呵呵。福利么，看了前面的评论，过年过节一概没有奖金，呵呵。而且销售员的提成要晚三个月发。现在已经六月，销售员三月份的提成都没有发，去跟老总提，还说，事都没有帮我做好给个屁提成
公司总说现在薪资不是最终要，重要的是锻炼机会和工作，好吧，就算你工资给的少，你公司又没有切切实实的从精神方面关心过员工？让员工有归属感？从来没有的，公司里的人际关系不复杂，但也从没有什么人情味的东西。基本上都是个管个。
2 办公设备差！
这个是有目共睹的。有些员工自己带笔记本。原因是公司电脑慢的要死，影响到工作效率！客户有时候为什么会走掉？？就是因为有时候出紧急状况的时候不能解决所以才被抢走！为什么，我觉得有两成原因是那个烂电脑，我告诉大家公司电脑室什么设置，256和512的内存，有时候真的是卡的要死！！前几天公司采购了一批新的电脑设备，告诉大家是什么样子的，集成主板加cpu加内存,cpu 1.8G 内存256 而且都是很新很新的。装在机箱就一块东西。网速不提了。慢的要命，有时候qqmsn老是掉线邮件老发不出！由于公司是做短信应用方面的，那公司运维部技术部员工这里的电脑配置相对来说要好点，是吧。照样烂！而且老板还老是责怪员工上其他网站，玩游戏，下载东西才影响网速，呵呵。自己小气抠门用的带宽小，还怪员工。
3 不把员工当人，整天面试实习生。
技术部那边我就不说了。反正有时候一个项目他们要加班到很晚，老板是个夜猫子，白天脾气大的要命，晚上更精神的要命，你工作了一天累的要死，而他正好下班时间后才是她有精力的时间。有时候一个东西不满意，好重来。你继续加班吧，没有福利的。公司天天在招聘，招聘实习生。就连打电话过去叫人家来面试的人都是实习生4 老板做事的原则，公司的前途
前面评论说这家公司会倒闭的这样的公司。呵呵。放心公司是有盈利的，是赚钱的，而且还要向国际扩展，还要上市。当然这些盈利都是从剥削可怜的员工起来的。老总说的都很好听的，希望能有会做事能踏踏实实细致全面的员工，这种员工公司有的，有的做了3四年，但老板给这些勤勤恳恳的员工得到什么？我们为你拼死拼活的干，你总是一句，你现在要得到锻炼，工资是其次，呵呵。难道做了十年后你还是这句话吗？员工心会寒的。为什么跟了你四年的人都会一个个走掉。说穿了，老板就是个不管你死活的人自私的无可救药。当然现在这个国家这个社会环境都是这样。到处都是不管底层死活的老板和领导。我们又能怨什么呢。老板的观念是，我提供的永远是好的，对的，我们可以给你提供许多许多锻炼的机会。你爱干不干。同样老板也是这样对客户的，我们公司提供的产品就是最好的，你不爱用那是你的问题，我们没有问题。呵呵
报一下这个公司的薪资吧
任何员工进去，无论你是技术，销售，行政 最基本都是1120每个月（1120的百分之60是国家补贴的是国家给你的）然后看你以前的工作经历加相应的钱。要是你是个销售或者中专实习生，对不起就是 1120 要是你是it技术专业或者以前有些工作经历，她会给你加钱，但加起来不会超过1800。一般客服和助理以及运维见习的用完六个月你就走人。行政助理可以转销售，助理转正后1500远，扣除税还有保险金什么的，你转正到手每月1200
公司为了用廉价劳动力，面试的时候都忽悠你不跟你说具体每月有多少薪资和福利的，呵呵。
进去要签保密协议，以后要是不干了两年内不能进同行业的其他公司
最后说完吧，看看其他公司评论，人家其他公司的评论都有好有坏，都有两面性，而为什么这家公司的评论清一色都是差的（出去许多公司的自己写自己好，说什么实习生2000，虚假的要命）而且工作了很长时间的人走。
说了这些东西，也许这家公司还会剥削的存在，但是希望所有人擦亮眼睛别在去那里浪费时间，等公司再也找不到见习生了，这家公司也会完蛋。可惜中国现在的环境就是廉价劳动力最不值钱，呵呵
我就不说什么了的地对地导弹地对地导弹地对地导弹地对地导弹地对地导弹地对地导弹的

听朋友说 才知道有这红黑网， 我也是公司的一员，我也发表一下个人的看法： 以下内容有点过激，并没有侮辱大家的不是，有不到地方请谅解。。。

我在移通也呆了2年了，公司有很多的毛病，流程麻烦，有点小抠门，不公平对待。。。。。

朋友们，这算啥，，， 哪家公司没有这个毛病，那个毛病的。。。什么事情是十全十美的，就算你自己是老板又能怎么样， 说自己公司不好的人，我想问你们三个问题？你摸着自己良心回答：

一：如果你是这家ceo？ 你能保证 你的公司所有员工对你全部都满意？ 你把你的手指伸出来，都有长有短的，，， 你怎么能叫一个公司的老总 把所有员工都看出一类人。 真正不满意的永远都是那个“小拇指”的人。 你被公司辞退也好，自己走的也好，你问问自己，你是这家公司的no.1？ 如果你是，那么老板是瞎子，如果你不是，那还是请你先锻炼好自己的能力，到时候在看公司是怎么样的对待你。
二：如果你现在的公司老板，看到你是如此的评价之前的公司？ 你觉得你现在的老板还会重视你吗？你敢把你现在评价你曾经呆过的公司的 评语 给你老板看吗？ 就算你是人才，你的老板也会开除你。因为一个员工的职业品德会比他的能力更重要。
三：这个世界哪家公司做到可以让所有员工都满意的？ 有这样的公司嘛？ ibm ？可口可乐？中国石化？ 苹果？ 中国移动？。。。。 里面就没有发牢骚的员工吗？ 这就是社会，本来就是不公平的，你为什么还要以公平的角度来衡量公司对待员工的标准呢？ 就是因为这些公司 的员工懂的一个道理，所以他们才会有现在，。。。。。

要对得起自己的选择，因为没有任何人能够强迫你在那份合同上签字， 既然来了，适合自己就留下，不适合就另外在找，这个是很顺其自然的， 打比方： 现在的婚姻不也是这样吗？好就在一起，不好就分，有必要分开以后 把自己的另一半骂的一无是处吗？ 如果你骂了，那么其实反过来就说明 这婚离的是对的，这样的一个人 能走到最后嘛？

说实话，我之前也会发牢骚，也会埋怨公司这不好，那不好，现在自己想通了，这算啥，，，，哪家公司十全十美的，，，， 就算我今天为什么了这个跳槽，难道我就保证下个公司就不会有同样的问题吗？ 如果还有这么办？在跳？ 一直跳吗？ 如果一有让你不满意的？你就跳槽？ 兄弟问一下，都是成年人了，做事稳重点，这个社会公平吗？ 这个世界上有公平吗？
如果你觉得 别人对你不满意，你对工资不满意，那么你就努力工作，让公司离不开你，只有当公司离不开你的时候，别说让老板给你加工资了， 就算你要60%的股份，我都不觉得为过。。。。。。。

你是谁啊~etone~~~~~