深圳市深信服电子科技有限公司评论(怎么样)

无意中逛到这里,看到有关于以前公司的评价,id:125233这位的评价基本属实话,估计是目前的人力资源部的人写的.评价一下他说的几点,
第三点:公司的确在初期的确不太重视学历,研发部目前的确有2-3个是没有大学毕业就直接来工作的.都是骨干人员,但是随着公司规模增大,这些都已经成为往事了,记得我还在的时候,有一次一个小伙子来面试技术支持.学历写的是本科,笔试和面试都通过了,最后要填写一个什么比较正式的表格的时候,他在学历一栏写了"专科",老板问他为什么,他说如果在简历上写专科,他连面试的机会都没有,所以写了本科.结果是,这个人没有被录取,至此以后,似乎招的人都不会说不重学历了.
第四点:他背后的含义就是,你每天要加班到9:00以后.不要以为你能够在上班时间学习..谈论,这些东西要留在晚上做,甚至回家做.
第五点:呵呵,你试试看,除非你不想干了.或者找到下家了.
第六点:据我所知,目前进去公司2-3年的员工,已经算老员工了,市场平均4500,研发嘛,估计6500-7000,加薪幅度没有这么高,主要看表现,200,300,500,不等.大概半年+一次吧.
第七点,公司的确说是有项目奖金(针对研发),和季度奖金,发的前提是你必须要完成任务,否则是零.这个好像是最近颁发的规定,以前我在的时候,即使完成了任务,发的奖金也很少,我算过,不到1/100,也许你会觉得,百分之一也不错啦,你要知道,软件的利润是多大...
第八点:懒得说了,算法的确是那么回事,但是真正到你手上的就不是那么回事了.这三个老板的确很牛B,不得不佩服.刚毕业的学生去那里真的能够学到很多东西,鼓励毕业生过去锻炼,他们不招聘工作两年以上的人,是因为很少有工作两年以上的人会到那边去.工作强度太大,尤其研发.最后引用深信服老总的一句话:"三年内想在深信服赚到钱的人,现在就立刻走人"---在一次季度会议上的讲话.

我去面食了，当时看到的场景不堪入目，电脑等设施极烂，晚上8点了所有员工都在加班，楼下3位IP一样的估计是公司管理来吹牛的

公司产品已经应用于几千个客户，上万个网络

公司老总人很好，公司员工人都很好。肝胆相照……
从公司跳槽出来的，多数都比较后悔，此言非虚。放眼全国，有几个这么人性化且高增长，高回报，可以干一番事业的公司呢？

公司有一点不好，就是由于项目紧，基本上每天都加班到9：00
（周三不加班，各个部门一起出去吃饭，喝酒，看电影，happy ；）