纬创软件（武汉）有限公司评论(怎么样)

日本项目确实不适合那种特别牛的人呆的，因为架构是做好的，你接过来的项目是只是人家一个大项目里的一小部分功能而已，你想怎么创新？要把别人的架构推倒了重来？你要有那个水平，也没功夫到这闲扯了，基本都是2年以下工作经验的人在做，能先把你们的if else写通了再说。还有为什么要和sample写一样？你学过软件工程吗？你不按这相同的风格来写，怎么让后面的人做维护，做升级改造？等你改改别人写的西乱的代码再来说这个话。

还有那位台湾的兄弟，台湾公司一向比较抠门，这个是比较笼统点了，但是，这在大陆是实情，也没说没有好的台湾企业，只是说大多数都不怎么样，特别是逃保险这个问题上，台湾的公司是做的最多的，我认识的在台资公司工作过的，基本都说过这个问题，我想这不会是大家都造谣吧。

TO 116353
非常同意您的?法 , 也?δ??的境遇感到哀痛 , 大家都是人生父母?的 何必搞成??

我相信各位 , 在未?矶寄艹?檫@行?I的佼佼者 , 也可能成?橹鞴 , 只是希望大家能把今天的???У矫魈 , 我??自己所不希望被?Υ?氖 不要加?於他人 , ???I是人文事?I ,
?K非硬???I 只要有冷冷的?C器 就可以生?下? , ????念其??非常要不得的 .
大家都是??? 何必把人看成??拥牡土幽 ?

只是想? ?砂洞蠹液煤孟嗵? , ???T??I共同??造美好的?境 . 互勉之 ??

(PS:11? ?μ?骋彩呛艽蟮?底 , ?δ???碚f更是天?r)

TO 116303 ：
另外，你还需要知道的是： 国家规定的4险一金，在我们纬创武汉变成了3险一金。变成这个还不说，这个3险一金还不是按照我们工资的全额来缴纳，是按照所谓的基本工资（也就是600，我们实际所得工资的三分之一不到）来缴纳，这样一来公司省了一大笔钱！
但是大陆政府明确规定了，缴纳保险必须按照实际工资来缴纳，纬创好像就是欺负我们不懂法律条文！
作为一个号称大公司的公司总该要有个形象把？但是公司的形象给人的就是抠门：
1。来应聘的人，从来不给倒口水喝，别人来应聘并不代表别人就比你卑贱。辛苦大老远跑来，给别人一杯水过分吗？有时候我们自己都看不下去了，去找前台要一次性杯子，但是前台及不情愿的给我们，还叮嘱我们少用点，当时我就昏厥了，拿点杯子这种小事有时候绝对能体现一个公司的企业形象。反正我去其他公司应聘没有不给我倒水的，很多公司还为我提供中午饭，从这点就能使我非常感动！
2。还有其他更夸张的事情我就实在懒得再说了，如果阁下还有兴趣我可以讲出来！

TO 116303 :
阁下是?碜蕴ㄍ宓模?Ω镁褪俏炒刺ㄍ宓陌桑≌飧龃蠹乙膊槐卣?耍?蠹叶际谴蚬さ模?挡蛔寄忝抢习宥阅忝呛茫??嵌晕颐谴舐降目赡芫褪橇硪桓稣?摺５?峭?忻嵌蕴ㄍ骞?酒毡榈钠兰劬褪欠浅５目倜拧?br /> 另外你觉得我们的培训夸张，还有更夸张的。在我们看来，企业培训员工本来就是投资，企业自己投资培训人才，然后再为其牟利是双赢得事情。但是纬创最近的培训确实让人愤怒！ 培训COBOL，先交2000（相当于我们一个月多的工资），然后再以后的工资里面扣一万（相当于我们的半年工资），等于说我们接下来的一年中只能拿到半价工资！半价工资什么概念？就是我们和我们这里的餐厅服务员拿的一样多，区别是我们还不包吃包住！如果只拿半价工资，我们必须每天算着过日子，除了吃饭睡觉什么都别想！
培训SAP更夸张，11万！ 11万在大陆什么概念,不知道阁下清楚不，我门普通的PG现在一年工资2万不到，也就是我们以后的5年半就卖给了公司！
这样下来，公司一点风险都不用承担，风险全部转给了我们普通的打工仔！你说我们为什么不上来骂呢？

To : 116055
???是?,如果我?"大??T工都怎?釉??quot; , 你?????了很不舒服. 台?车墓?靖?鹊?外商的公司一? ,也有好的?不好的, 你?"台湾老板的公司对内地的剥削是有目共睹的" 是指?家公司呢 ?是全?呢 ? 再??一句 ?道?鹊毓?揪?]有? ? 外商就?]有? ? ?楹为??的就?台? ??

我所想要?的 , 你??的管理方式 , 教育?? , (?Q句?? 就是你口中的"剥削" )大部分都是你??那?人自己的主意 (??汕г???? ,?赡?纫?倮U二? - 在我????硪彩呛苷F??的 ) ?不要都怪在台?成砩 . ?到不?M , 大家也都不?M阿 , 之前台北?的? , ?要?各??Site , 我的?金也就少了阿 .

所以? 其??不要分台?炒箨?的公司的 , 我??大家都是?T工,其??都是一?拥 . 只是?冤有???兄 , 要怪的? 先怪? Site 的管理方式吧 !!