上海米果（Gamigo）在线信息服务有限公司(游戏米果)评论(怎么样)

什么垃圾公司？

看了庭审纪实，真TMD垃圾。

看了上海台新闻的庭审纪实,太气愤了!这种公司为什么不直接吊销营业执照啊?简直就是一个流氓团伙么~
老板就差买凶杀人了,大家应该联合起来,抵制这家公司~地址这家公司的产品!

我们要该关心米果公司，还能不能开服！米果所谓的原代码，其实是骗人的，在2007年12月，败诉，没脸面在运营下去了，，，，真提米果难过，，巨基，来开发游戏，，想想米果，也真可怜，米果也让我们这些玩家，太失望了，，真新希望，在出一款和真封神一样的游戏！气死米果公司，，，米果公司真的拿我们玩家当狗看了，，米果有没有想过，这样下去，你还有没有在游戏界，立足 啊？ 就让米果公司老总和老总他老婆，好好想想，思索！。。。


真封神玩家，华南一区，九华，快乐258

老板一直以为自己可以在大陆一手遮天,黑的说成白,白的说成黑的，想开人就开,1分也不赔,想打人就打,打完还说自己被打,真是恶心之极

游戏米果07年涉及纠纷43起 尚无一胜诉

日前，法制日报等联合评出2007年十大劳动争议事件，游戏米果离职门事件榜上有名。

　　法制日报对此事件点评说，游戏米果公司“封杀员工”一案对于司法实践中以及《劳动合同法》中关于“竞业限制”规定的探讨有重要参考意义。并解释，按《劳动合同法》规定，竞业限制需要在竞业限制期限内给予经济补偿。没有支付竞业限制补偿金的，就不能要求劳动者履行竞业限制义务。针对游戏米果的高达600万的索赔，法制日报解释说，员工在离职时未做工作交接的，公司可以要求其承担赔偿责任，但是前提是公司必须有证据证明自己的经济损失。

　　此外，法制日报还披露说，2007年游戏米果公司与离职员工间的诉讼案件已经达到了43起之多，其中13起为员工起诉公司，30起为公司起诉员工，员工起诉公司的13起中，已有7起结案，全部为员工胜诉；公司起诉员工的30起案件中，已撤诉一起，判决一起，判决的为员工胜诉。

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太垃圾了，差点就进了这公司，谢谢公司出不起工资，没进去