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中国银联股份有限公司评论(怎么样)
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中国银联股份有限公司平均好评: 2.0 分(295人打分)
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共找到 295 条符合的结果
一般
很不满意
所谓银联电子支付研究院，其实就是一个外包项目给开发商，做做测试，打打补丁，没事就值班的部门，每个人都在忙，但是都不知道自己在忙什么。管理一塌糊涂，绩效考评纯粹凭领导喜好。卖力干活领导会认为你傻*，最多给两句好话，根本不会考虑提拔。
研究院，institiution，根本没有进行过任何研究，注重形式而非实质。还强迫员工每月提交所谓的知识文档和专利技术，其实都是假牙。
狂妄自大，也看不起银行的技术部门，号称要从目前的几十人扩展到几千人，还真以为自己是IT精英阿？
领导都是靠关系和压迫下级升职。
研究院，institiution，根本没有进行过任何研究，注重形式而非实质。还强迫员工每月提交所谓的知识文档和专利技术，其实都是假牙。
狂妄自大，也看不起银行的技术部门，号称要从目前的几十人扩展到几千人，还真以为自己是IT精英阿？
领导都是靠关系和压迫下级升职。
请问电子支付研究院的开发用什么操作系统啊？
----------AIX，不过不是自己开发！基本上是跟着开发厂商后面混混。
还有就是真的像所说乱降工资吗？
----------毫无疑问！而且从来不通知，就算你去质问公司人力资源部门，也是支支吾吾！不把技术人员当回事！
----------AIX，不过不是自己开发！基本上是跟着开发厂商后面混混。
还有就是真的像所说乱降工资吗？
----------毫无疑问！而且从来不通知，就算你去质问公司人力资源部门，也是支支吾吾！不把技术人员当回事！
面试时5，6个老头一字排开，根本不听你说话常打断(ps.不明白为什么还要面试？)，都是自以为是的老怪物，尤其是那个大约5，60岁的老头，好像技术总监的角色，英文简历都看不懂，看见SDLC就说是IBM的SNA里面的协议，根本看不懂英文阿，还有甚者，居然在面试的时候看报纸，去它大爷。中国为什么这么落后？都是这班傻x闹的。
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看得出你也在电子支付
研究院工作，个人你没
必要这样诋毁你的部门
和你的同事，你要说
别人之前，你先掂量掂量
自己的工作能力，业务水平
技术水平，是否比别人强？
通过新系统的开发，电子支付
研究院还是积累了不少经验的，
并且培养了一批人才的。
银联当然有它不好的地方，
可是，你这样直接伤害同事
感情的做法，我觉得就不是很成熟
估计你自身的水平也不咋样，
到其它地方也不会混的很好的。
我很觉得你的人品有问题。