胜科金士达数据系统（中国）- SunGard China评论(怎么样)

这个公司真的很烂啊，在里面待了一段时间，进来时，口口声声说肯定有15个月的薪水，结果到年底，连13个月都拿不到，真是一个口是心非的公司，公司管理及其差，不过有家庭的人还是可以考虑，因为上班可以吃到早退，都不会扣工资，想要赚钱的或者想要学习的，就不要来了，里面信息技术公司更加不好，领导说话跟放屁一样

□ ID: 138434 Name: 陈华 Email: None Point: -10 Time: 2005-12-09 23:54:03

公司的管理比较
差，想着法子算
计员工，待遇也
差，呵呵。幸亏
走的快
------------------------曾经有上面的感慨-------随着时间的推移，感觉就淡了----------- 这个老兄用人家总裁的名字啊---------HR经理如果没有换的话，人还是很好相处的，虽然不大爱笑------

劣势：
1，证券行业不太景气，公司需要寻找新的业务点，做好做差就看现在的管理者如何定位市场。
2，新员工都实行小城镇保险（相当于农民的社保，比城保差多了）
3，对老员工一般，实习生和新员工都是廉价劳动力。

优势：
1，公司口碑不错。
2，能力中等偏上不至于混饭吃的人，对证券金融行业开发有兴趣的人，外地到上海想要一个户口的人，可以考虑。
3，按能力来用人，最起码在中层管理以下的人当中感觉公平竞争。
4，离开公司以后确实能收到公司该给的钱，而且公司会派人主动和你联系，把钱给你。

To newone, OldeRone, 做托拜托职业一点 虽然 “能学一点东西”"公司也有了十年的积累" 也用不着直接给+10分吧 未免太慷慨大方了 我发了一个-10 您二位给加了+20未免太不职业化了 拜托做托一定要职业！多给几个+9 +8也显得真实呀

我补充一句，虽然我是新来的，但我也是有工作经验的，烂公司我待过，我说能＂学点＂东西，难道错了吗？再说了，哪里都可以学点东西．

楼上的这么说就不对了，我做了这么多年开发，也不敢说1个月能学会一个公司的多少东西。 我上半年也去面试过，第一个面试的人还挺好，好像是经理，后来又让我和一个专业技术的人谈，搞Delphi的好像自己很厉害一样，其实是一个傻冒，我都懒得跟他继续谈。总体感觉还是可以的，又不是跨国大公司，也确实不需要那么多牛人，所以钱相对而言也确实不是很高（当然比那些小烂公司强多了），如果有人认为自己技术很牛，其实大可以跳槽，难道还怕找不到好的公司，外企（欧美）的多的是，何必一边闲钱少一边又舍不得走呢？那样的人基本也属于垃圾，呵呵！！