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想了想,还是应该给十
0用户支持该评论想了想,还是应该给十分,因为我曾经付出过,也得到过的时代网络!感谢时代曾经给予我的,让我学会的,我将怀感恩之心关注时代!希望有误会的同事能很好的反省自己,能正确的看待自己面临的事情...(查看完整信息)
你是否支持该评论:支持 | 反对我不苟同宽容与收获!
0用户对该评论发起了讨论我不苟同宽容与收获! 这种观点带有被动色彩, 无论你进入哪家公司,公司为你提供了就业机会,解决了你的基本生活问题,你在公司得到了成长,为公司创造了财富,这是理所当然的; 至于你创造的财富与你所获得的失衡,在创造财富过程中,你就要敏锐的知道,你想在这里得到什么? 你得到了吗? 如果得到了,你下一步想得...(查看完整信息)
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楼下的,就凭你这几句话,我就知道你是动物了,就你这素质,去那里都没人要
楼下的,你娘跟动物一样吧.只对公司发表些看法,攻击谁了.
作为一个在时代呆了近两年的员工,不得不承认时代的野心、眼光、战略比起其它的SP公司要强。
但个人觉得时代最大的弊病在于不重视“草根”阶层。也许那些老总,经理们有很好的主意,但最终还不是靠每一个底层的员工去实现。核心员工固然有重要的价值,但“草根”阶层也有存在的意义。
现在的时代和以前完全不同了,感觉领导和员工之间的关系大不如前了,不像是战友,更像是领导和被领导者,看看现在公司气氛和士气就知道了。
如果老朱还觉得“草根”阶层是可有可无,来去由你的话,那我想无论多么远大的目标都不可能仅靠那些老总和满天飞的“副经理”去完成。
要知道年终奖已经发完了。
但个人觉得时代最大的弊病在于不重视“草根”阶层。也许那些老总,经理们有很好的主意,但最终还不是靠每一个底层的员工去实现。核心员工固然有重要的价值,但“草根”阶层也有存在的意义。
现在的时代和以前完全不同了,感觉领导和员工之间的关系大不如前了,不像是战友,更像是领导和被领导者,看看现在公司气氛和士气就知道了。
如果老朱还觉得“草根”阶层是可有可无,来去由你的话,那我想无论多么远大的目标都不可能仅靠那些老总和满天飞的“副经理”去完成。
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另:你还没资格跟我谈什么自强不息。自强不息是做出来的,不是靠骂出来的