联想利泰评论(怎么样)

说句客观的话，人生不应该太多怨言，我们应该利用有限的时间去努力拼搏，我们为什么不是老板，差距在哪里？处事圆滑这也是门学问，技术深厚这是基础，希望大家正确的看待事情，我曾是联想利泰的员工。

举例说明：2006年3月8日，公司发送全员邮件让所有女性员工到前台领取三八妇女节的礼物，大家纷纷幸福前往，但却败兴而归，因为所谓的三八节的礼物是一大包卫生纸！这哪是妇女节，分明是愚人节！

稀烂公司还没倒闭呐。现在还剩几个人？怎么如今狗腿子这么多，怕下岗啊！

谁说利泰没克扣过工资？谁说利泰不偷税露税，不懂别瞎下结论。
利泰被解聘的人谁是N+1？我倒是知道有人走时最后一个月工资没发，至于那种走时是一个月零几天或十几天的人，从没有一个发过那几天和十几天的工资，这算不算克扣。说利泰不偷税的人我问问你，利泰全称是什么，我告诉你利泰至少注册了3个以上的公司，你知道的利泰是联想利泰软件技术有限公司，另外一个是联想软件（同联想传奇），最核心的空壳时联想软件国际技术有限公司，如果不偷税为什么注册这么多公司，如果不偷税为什么在英属维尔京著名逃税天堂注册，如果不偷税，明明高达100%-200%的利润最后财年计算只有5%，你以为行政费用真有那么高？
最后我想说如果你还有一点良心，请公证的评价问题，我不偏向管理层或员工，我只说事实，有人不满可以发牢骚，很正常，至于那些天天装作一副正人君子一口仁义道德的人一边歇着吧。
我们很多人都被骗过，为什么还让后面的人被骗？你认为交了8000培训费的学生能学到什么？能找到工作么？把事实告诉更多的人，让后来的人不会被表面迷惑，做出更利于自己的选择，这是我做事的初衷。

楼下回复者【(Rid:10724】， 没错我同意你的观点，虽然我没在这里骂娘，也没眼红别人的工资比我高 ， 我想说，利泰按时发工资，给政府缴税， 这应该是一个公司最基本具有的， 这不必说。 要发展就必须提高管理细节，除非你就想签几个大合同就自足，做得东西都是豆腐渣。 我说得细节包括： 1、员工项目奖金得发放是否及时，不要找借口说客户回款慢，往往都是一年后发一年前的，不在利泰混3年甭想拿到手。2、普通员工与上层领导的沟通， 我想一个部门总经理叫出他下面所有的员工名字这应该很正常的事情， 显然现在他能认识他手里的员工都困难， 招聘一个人来了，不应该仅仅是扔到客户（确切得是是卖到客户）那里就不管了。