上海火速软件技术有限公司评论(怎么样)

刘相臣和刘小光兄弟两个什么恶心的事情做不出来。刘小光都把自己的舅舅贺松（贺小红的哥哥）拉来当行政经理，还改名叫张松，连姓都改了，放在里面探听小道消息，然后开除某些人。有一次经理培训发生一件不愉快的事情，埔西曹磊部的一个员工替另外一个员工打卡，培训员问：你是行政经理，应该怎么解决呢？贺松，对不起已经连祖宗都忘记的人，是张松说：我把他的卡藏起来，这样他就打不了了。高，实在是高，这种人都可以当行政部经理。

大家看看该公司的恶行
对客户的欺诈手段很多：
1。抢注，这是他们最常用的一种手段。欺骗不知道多少客户了，还有客户以为是真的确有其事，不知道坑害了多少善良的人，作为业者居然利用业内的不光彩行为为自己捞取利益，下贱之极！
2。WWA统计分析系统，根本就是个骗人的东西，里面的点击报告，很多都是假的，拿来证明其公司的产品有多好。真是手段无不用之到极点！
对公司的职员：
1。虚假承诺，现在离开火速的绝大多数中层管理干部，都是上了这个当，一旦有点成绩，就被排挤，生怕他们有野心。
2。没有合理的保障，火速的员工在业内来说拿的已经很少了，还被各种理由进行剥削和克扣，理由多多，不是这个年底发，就是那个明年给，一旦你有什么他们看不顺眼的，那就一分也拿不到了，就是用这种手段让员工无法正常离职
其他的什么偷税漏税就太多了，本人就亲眼看到火速的财务开的阴阳发票，漏交员工保险金等等。真是劣绩多多，不够数的，满口仁义道德的骗子公司一个！
诸位任君，千万莫上当！！！

原销售经理黎长鑫已经离开公司；
设计师何梦华，董显忠，董佳梁等已经离开公司，
项目经理张书怀，窦新秋已经离职，
以前火速20来人的队伍现在只剩下几个人在那里欺骗客户，
目前火速的网络建设部门全部都是从湖南新华招聘过来的中专生和所谓的电脑培训学校的大专生，都是新人，设计水平可见一斑。

这个骗人的公司，网建部的经理黎长新走了，主管窦新秋，张书怀等走了。设计师也都跑光了，剩下一些没有设计经验的人还在骗客户。

开源节流，诚实守信

　　“开源节流，诚实守信”是火速的经营理念。见到刘小光的人都能感受他的朴素、务实，而火速的员工更能深切地感受刘总的节俭。火速人不少都有了私家车，而手下掌管 200 多人的总经理，却至今骑自行车上班。没有华丽的服饰，没有豪华的办公室装修，因为刘小光在意的是公司的未来发展，在意的是能否给客户带来价值，考虑的是公司最终走向世界五百强。