成都音泰思计算机技术公司评论(怎么样)

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支持最多的成都音泰思计算机技术公司评论|争议最大的成都音泰思计算机技术公司评论

考题的主要目的并不是

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考题的主要目的并不是考技术，因为技术是可以培养的，而公司很注重培训，而且学生又有多少技术很强的？实际上笔试除非是很差，基本都能过的，关键还是面试...(查看完整信息)

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公司做外包的，面试的

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公司做外包的，面试的时候也是变态，技术考不了撒，全是几叶的智力题目，还有90多道的心理测试题目，最后才是一道c的题目，真不知道这个公司搞撒子，。。。。题目就做了3个多小时！！！！！！！！是我见过最变态的面试了...(查看完整信息)

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我去这家公司面试过,虽然最后因为待遇的问题没有谈妥,但是在面试的过程中感觉这家公司的人还是很尊重人的,而且之后还给我发了一封邮件,告诉我不能聘用我,这个细节让我感觉很不错.
我觉得我们不应该把民族感情混在这里面,小日本的技术比我们先进,我们就要学习,不然我们将来靠什么打败他们呢?

"高速发展的软件公司,主要做日本的外包项目,由于以前项目的成功,所以日本发的后继项目不少. "，让日本人去死吧

薪资构成:月薪(岗位工资＋能力工资)＋各项保险(养老/医疗/失业)＋午餐补助(每天5元)＋加班费(6/9/11元每小时)＋奖金(年中/年末视公司收益和个人贡献浮动, 不低于一月工资,以往经验为1.5月薪＋).
一年一次晋级调薪
重视员工的个人成长,公司有专门的日语培训计划.日语能力强有到日本本部工作的机会.
成立2年多,现有员工100左右(一半是新进员工),1年以上的老员工流失很少.
总结: 西南区域还不错的软件企业.有很好的发展空间.有日企的特色.薪酬在川内有一定竞争力,但还不完善.