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我想每?????的人,都希望?????碓胶茫?l展越?碓??汛蟆?br />
但到??的?r候,?有多少人??@?酉耄课乙苍??自己??????……
我倒是希望我????(至少今天我?在?? ,或者我??臃Q是不是有?剃?挑子一??岬母杏X)越?碓??大,只是有些??亩?选??br />
如果有人要求我用一句??硇稳葑罱?娜A?人,我??v“最近??人心情不太好”。
心情怎?能好得起?砟兀孔罱?勺?笊?旱萌酥辈黄鹧?怼R唬 金????暨cost down. 二。?C板防偷????。
Cost down是???做的,即使是?W美公司也是需要的,何?r以xx出名的台?彻?灸兀浚康?牵???是否????z?怎??ost down,??δ牟糠?ost down?? ?H????槔??榱?ost down,基本上把所有的??密?都取消掉了。前?滋煲??SQE的同仁就在抱怨, 要打??到美???endor?事情。但是?]有??打,後?磉?是???明,?㈦??打到台?橙A?,?台?车耐??㈦???接到美????br />
?了???事情,就一??字形容, 靠!!!!!!
又如生??出了?常,夜班已?下班,但是要??夜班情?r,怎???用自己的手?C?h.
?州??是??超?游?,有四五??T工。所以呢,cost down??苋菀?娜祟^上?碛?算,如果一??人工?多一百,那?共要多cost多少啊!!!
於是乎,我??的薪?福利待遇一??字形容——?K!!
但到??的?r候,?有多少人??@?酉耄课乙苍??自己??????……
我倒是希望我????(至少今天我?在?? ,或者我??臃Q是不是有?剃?挑子一??岬母杏X)越?碓??大,只是有些??亩?选??br />
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又如生??出了?常,夜班已?下班,但是要??夜班情?r,怎???用自己的手?C?h.
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於是乎,我??的薪?福利待遇一??字形容——?K!!
i, 我??鄣呐笥眩?br />
在??很抱歉跟大家?再?,小弟我先下船了。???下午我就???诫x???,????超大豪?游?。
真的很舍不得??大家。
?竟??有我16??月的日日夜夜,??是我人生工作?始的地方,??有我???理想的回??。
最重要的是,因?橛心??——我最??鄣呐笥选??J?你??,是我的?s幸。
I will be proud of you all……
但是很?憾,我必???大家,因?槲冶还?咎蕴?恕N也荒苓m???镜默F代管理制度和薪津制度。
??管我一直很努力,但我?是失?×恕??br />
最近????送?e了好多同事,大家走的?r候都??蜕弦环菖R?e感言,或?或短,有的?人深思,有的??幽默,??繁多……
我亦不能免俗,?手?T?,附和?拙洌?宰鞲醒浴??br />
首先很感????了我第一份工作的?C???哺兄x丁?理,???(已??),游??等你???些??秀的管理者。
在??,跟著你??我?W到了很多?|西,有些我??芤嬉簧???br />
同?r非常之幸?的遇到了我??Card team的?多同仁:王俊,??,包月芬,王小峰,?啡f程,?魏(已??),?r月霞(已??)等等?些兄弟姊妹……
在你??的?椭?拢?叶潭痰囊荒甓?r?,由一??稚嫩的大?W??I生慢慢成?起?恚?灿行衣??龅搅?TS分??,??,乃至代理主管。
??你??!!小弟在此深?你??了……
在??很抱歉跟大家?再?,小弟我先下船了。???下午我就???诫x???,????超大豪?游?。
真的很舍不得??大家。
?竟??有我16??月的日日夜夜,??是我人生工作?始的地方,??有我???理想的回??。
最重要的是,因?橛心??——我最??鄣呐笥选??J?你??,是我的?s幸。
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但是很?憾,我必???大家,因?槲冶还?咎蕴?恕N也荒苓m???镜默F代管理制度和薪津制度。
??管我一直很努力,但我?是失?×恕??br />
最近????送?e了好多同事,大家走的?r候都??蜕弦环菖R?e感言,或?或短,有的?人深思,有的??幽默,??繁多……
我亦不能免俗,?手?T?,附和?拙洌?宰鞲醒浴??br />
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在??,跟著你??我?W到了很多?|西,有些我??芤嬉簧???br />
同?r非常之幸?的遇到了我??Card team的?多同仁:王俊,??,包月芬,王小峰,?啡f程,?魏(已??),?r月霞(已??)等等?些兄弟姊妹……
在你??的?椭?拢?叶潭痰囊荒甓?r?,由一??稚嫩的大?W??I生慢慢成?起?恚?灿行衣??龅搅?TS分??,??,乃至代理主管。
??你??!!小弟在此深?你??了……
to 200348
我是从MIS出来的,感觉还是能学一些东西,而且在MIS是比较轻松的,ERP,EC,TSG这三个部门不错,各有优势,其他的就不清楚了;呆大公司还是有一些优势的,不过最多2年就好,再下去就是浪费了
我是从MIS出来的,感觉还是能学一些东西,而且在MIS是比较轻松的,ERP,EC,TSG这三个部门不错,各有优势,其他的就不清楚了;呆大公司还是有一些优势的,不过最多2年就好,再下去就是浪费了
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但是偶?是?得人?o?沈??r候都???是最???的啊!!一??月薪650元的,偏?山?^出?淼模???都不??_?C的,只???名字的OP?比不上一??800的熟?工OP.但是很?憾的是,也很悲?K的是,???在正在招募大量的??650的OP, 好便宜啊!!
?樯螯N??樱浚咳A?在??已?越?碓诫y招到人了……
也?有人??槲椅Q月??,但是我想?造部的,SMT的同仁最有?言?嗔恕4蠹矣?C??タ纯础??br />
?T工的素?越?碓讲睿???就越?碓蕉啵??示驮?碓降停?焚|也越?碓讲睿??猿杀揪驮?碓礁撸??晕??就越管越??B,上????c定?r,走路分道分?^,?上??,身上配章,出??字,??消?ぃ??嫘∵^?M天?,?章制度天天有,昏天黑地,???瘴?狻??br />
於是?盒醒?h就??娱_始了……
於是乎,越?碓蕉嗟耐?氏蟛?鲑I菜一??D在二?????……
於是乎,又有一群群表情木然的新人??在培??乔坝??著,??渖暇?……
?到?,想?的是一??公司?袢∪诵曰?芾砘蛘哕?事化管理都是可以的,但是如果是??B化那就是行不通的。
同?r你一??公司要清楚,如果你施行?事化管理,同?r你要?予?T工足?虻恼T惑力去努力???……我??的老?κ著?海?方面比我??做得好多了……
你?予的很少,福利很差, ?要一天到晚要?栏窆芾恚?S便??,?租必?,我靠,人理你啊!!我?也!!