南京莱斯大型电子系统工程有限公司评论(怎么样)

只能说一个垃圾公司，没有真正的核心技术

公司目前员工招人偏快，多招人，还不如给现有的员工多发工资，提高老员工的工作积极性和归属感，而且好多部门招的人，都是闲人、新手，内耗严重，莱斯成了免费培养基地，

08年业绩不错

::::::以上为2008-06-19 19:16:42所发::::::

截至08年6月份，公司完成指标才30％，还需同志们努力！

08年，销售收入6亿，利润4000万，优厚欢迎大家加入！

利润4000万?谁说的，站出来。如果利润这么高，为什么员工的工资这么低。
别吹牛逼，好不好！ 抓好管理，搞好技术，别吹牛，上个市把你们那些人乐成啥呢，壳子！

::::::以上为2008-05-25 20:26:54所发::::::

今年过完年到现在，才一个月时间，智能交通部已经走了5名员工了，基本上一个星期走一个，而且都是进入公司2-3年的新生代骨干员工，太让人悲观了，留不住人啊~~

说这话的人注意了，^_^！是啊，好好经营吧，智能交通部的员工们，特别是领导，要加油哦，多听下面的话，走一天有质量有 技术有钱的路线

::::::以上为2008-05-25 20:35:31所发::::::

智能交通部的人，多了解些行情，加紧合作，关着门搞自以为了不起的东西，要挨打的。
领导要 当好了，没本事就 滚下台，让有 能力的人接替，别碍事！耽误了其他的年轻人
钱的问题，工作做好了，收入自然就上去了。
至于上面的官僚，那是没有办法的事，还抓管理，走流程，大公司啊，垃圾，真的起到多大的作用了，效率？
奉劝高技术的独立出来，别跟那些毫无意义的质量部玩。

08年，销售收入6亿，利润4000万，优厚欢迎大家加入！