上海富摩数字科技有限公司评论(怎么样)

我去面试过，我问他们交不交社保，竞然对我说社会保险是没用的东西，不如自己交，真晕，立马走人，感觉不是什么好公司~~~~~看这里说好话的都是同一个IP，我的判断应该是对的。

违反公司商业保密协议 一外企工作人员被批捕

时间:2006-11-28 08:43　作者:倪建军　新闻来源:检察日报

技术总监“盗”技术为己所用

西安高新区一外企工作人员涉嫌侵犯商业秘密罪被批捕


本报西安１１月２７日电（记者倪建军） 在原公司任职，同时“另立门户”自办公司，使用原公司的商业秘密谋取经济利益，给原公司造成近百万元的重大损失。近日，陕西省西安市高新区一外企技术总监赵伶峡，因涉嫌侵犯商业秘密罪被西安市雁塔区检察院依法批准逮捕。


今年７月２６日，西安市公安局高新分局接到一家外资公司报案，称该公司花３年时间，投资近百万元设计的“冷油器”的技术资料和图纸，被该公司技术总监、工程部经理赵伶峡利用职务便利盗用。８月７日，警方根据举报线索找到了以赵伶峡为法定代表人的公司，并在该公司生产车间发现了已生产的“冷油器”产品和大量工装图纸，部分图纸上还明确标注着那家外资公司的名称。办案民警当即提取和扣押了图纸。


１１月３日，西安交通大学知识产权司法鉴定所作出鉴定结论：外资公司“冷油器”的技术符合商业秘密的法定条件；双方图纸也符合同一性要求。


随后，警方经过深入调查查明，赵伶峡在任外资公司技术总监兼工程部经理期间，主要负责公司产品的图纸设计，并保管已经设计好的图纸。今年５月，赵伶峡设立了自己的公司，可他继续在原外资企业任职，并利用职务之便，将外资公司的“冷油器”图纸私自带回，用于自己公司的生产。５月２９日，赵伶峡以自己公司的名义，与原外资企业的客户先后签订了１０份价值近１５９万元的《工业品买卖合同》。根据陕西省价格认证中心认定的价格计算，赵伶峡的公司生产以上产品的成本价不足８０万元。赵伶峡的行为侵犯了外资公司的技术秘密和经营秘密，给其造成了近１００万元的经济损失。


案件审理期间，赵伶峡说，他曾经参与过图纸设计，对设计方案都有印象，因此自己公司的图纸才会和原单位的图纸一样。所谓“使用外资公司设计的图纸”只是让工人在生产时作参考，一些关键部位的尺寸和外资公司的不一样。而外资公司负责人接受调查时说，早在去年底，他们就已经觉察到赵伶峡的变化，他自己的公司成立后，还在外资公司请了技术工人为他干活。随着损失不断增大，外资公司才向警方报案。该公司负责人表示，他们曾经给过赵伶峡机会，但他还是走到了这一步，公司将保留民事诉讼的权利。

检察官说法


据了解，目前在西安市高新科技开发区的８０００多家企业中，大约有三分之一的企业都在进行自主知识产权的研究，开发自己的新项目、新产品。但相当一部分企业对自己的商业秘密保护意识不强，保密制度和措施不健全。近两年来，当地有关部门接到了１０余起涉及侵犯商业秘密的报案，但都因为“证据不足”而难以查处。该案能够顺利破获，这家外资企业的管理制度和保密制度起了很大的作用，他们和员工都签有商业保密协议。此案为企业有效保护商业秘密提供了一个很好的范例。

有病，论坛里发这么多新闻，无聊

没见过这样的公司,听这里的老员工说:老板看谁不顺眼,想开谁,就开谁!社保,四金从来是不交的!到了这个公司是倒霉了!

评论前公司上司 员工博客惹名誉权官司

2006-8-31　9:38
[法制日报]

　　李小蒙（化名）将自己的经历编成小说发表在自己的博客上。8月29日，李小蒙原所在公司北京暖倍儿科技有限公司和两名在文中被提到的经理告上西城法院，以李小蒙博客的文章侵犯名誉权为由，向他索赔7万元。

　　李小蒙曾在该公司办公室工作，后被调到库房，在公司裁员时被辞退。这段经历被他写入小说，贴到博客上。文中称公司总经理“松是一个干不了大事的人，因为他总爱计较一些小事儿。他不适合做领导……”称公司物流经理“潘相貌奇丑……他的米老鼠面相给人一种非常不好的感觉”。文中还称潘发迹是因为前物流经理与松发生口角，潘借题发挥，由此得到重任。

　　对于李小蒙在博客中的这些文章，暖倍儿公司和两名经理称，该文捏造事实，凭主观想象对公司和两名经理发表不负责任的言论，造成公司管理混乱、违法经营、经营不景气的假相，损害了公司和两名经理的名誉权。

　　李小蒙承认自己在博客中发表了该言论。他告诉记者，离职前他就喜欢把生活中的事写下来，这些文字都是长年积累下来的，并非被辞退后的报复行为。但他也承认，原稿中写的是实名，但在上传博客时遗漏了几处名字没有改过来。“我也不知道算不算侵权，看判决吧。”李小蒙说。

　　■专家说法

　　在博客发表文章须注意三点

　　网民常将对事件的看法，在单位的经历写入博客。博客在受到了赞誉的同时，也引发了很多纠纷。从南大副教授陈堂发状告中国博客网站的“中国博客第一案”，到博客写手沈阳状告网民张某的中国第一起“博客告博客”案；再到暖倍儿公司状告前员工一案，博客侵权纠纷不断。

　　中国人民大学法学院教授范愉表示，博客侵权与张贴标语、在媒体发表不负责言论等其他形式侵权没有本质区别，只是借助方式手段不同。在博客上发表文章要注意三方面：写的内容必须是事实；不能牵涉对方隐私；不能采用贬低、侮辱性语言描述。否则，受害人可以追究作者责任，严重侵权的还会被追究刑事责任。