启明信息技术股份有限公司（一汽启明）评论(怎么样)

如果你是重点大学的本科生真的别来了，我就是当初不相信网上评论进来了，结果扣得钱都快比挣得多了，领导很没有文化却很牛逼，年终奖300-500，从来没有双薪。技术上学不到什么，完全是混日子。

学习启明的地方真是很多，最近也看到公司一系列报道，感到启明是一个重视创新，重视人才，重视管理，重视宣传，在大力宣传自己的同时，很务实，很谦虚，希望公司路越走越宽，成为东方的一颗闪亮的启明星！

强烈建议QM托向奇瑞托学习。一点技术含量都没有。太假，努力学习，努力提高托的水平，剔除批评

一个企业如果有一个好的带头人，是员工的福气。我们启明的员工就有这份福气，因为我们有一位值得信赖、好的带头人---程传海总经理。 我发现程总是一位“四有”的好领导。一是有魄力，他提出了启明三步走(全资子公司、股份制公司、上市公司)的战略和三个一（一部车、一套房子、一百万存款）的工程，并逐一正在实现，敢于提出就很有胆识，能够实现就更加有魄力。二是有能力，启明成立7年来，从一个小公司发展到吉林省IT业龙头企业，中国软件十大创新企业，人员增长10倍、收入增长6倍、利润增长35倍，并且具有汽车业管理软件和汽车电子两大支柱产品线。三是有爱心，他把启明当成家，他说自己是家长，但他从来没有家长制的作风，但他始终都担负作为家长的责任和义务。他关爱员工，关爱启明每一个人，他把员工的利益摆在第一位，为启明的发展呕心沥血。如果启明是程总的私人公司他这样做我能理解，但启明是一个国有企业不是他私人的企业，他能够做的这样好，我从心底里佩服。四是有激情，程总身上始终冲满着激情，星星之火尚可以燎原，程总这团烈火，已把启明1059多名员工浇注在一起，打造成了一支能打硬仗的铁军。

我是启明滴，我是技服滴，我是新来滴，我是没有后台滴，我对我的待遇还是基本满意滴，不过如果能给涨点工资或者发个车还是更好滴，我感觉启明还是很不错滴，我们部门各方面的发展还是蒸蒸日上滴，我来启明后个人的进步还是很大滴，我感觉人事部的那几个大姐人都是非常好滴，现在想进启明也是很有难度滴，有了机会还是需要努力把握滴，OVER，一家之言，楼下继续！补充：我的验证是6688，好吉利的数字耶，吼吼吼