（上海）博彦科技发展有限责任公司评论(怎么样)

先说说违约金的问题，可参见http://sh.eastday.com/eastday/node37/node189/node11857/userobject1ai139904.html 和http://www.gongsi-fa.com/new-show.asp?newsid=36
下面说说BS不好的地方：
1. 极为小气。例1：占用星巴克的地方开会，又不给员工买咖啡。例2：谈薪水时一定会给最低工资。例3：涨工资说是每年有2次，实际只有一次，还只张百八十块，还没物价涨的快。竟然还问员工happy不happy！
起薪就比别的公司低，每次还涨这么少，估计工作7,8年才能和其他公司拿的一样多吧
2. 没什么福利。第一年没假，第二年5天。没车补，没房补，什么补都没有。过生日给个蛋糕。那些MS,HP等部门的负责人基本见不到，从来不给外派员工关怀。
3. 没什么培训。而且培训的资料都是“绝密”的，你可不能传播出去啊
4. 有一点要注意，BS给大家签的是镇保。给大家加了个医疗保险，能报销的基本都是偏远地方的医院。

BS的老总们估计倒是从员工身上压榨了不少油水，自己肥起来了，却还是这么小气。

建议大家多和其他公司比较一下（虽然外包的本质都是一样的），以取得自己最大利益。

奉劝BS，你怎么对员工的，员工就怎么对你，人人都不是傻子！

先说说违约金的问题，可参见http://sh.eastday.com/eastday/node37/node189/node11857/userobject1ai139904.html 和http://www.gongsi-fa.com/new-show.asp?newsid=36
下面说说BS不好的地方：
1. 极为小气。例1：占用星巴克的地方开会，又不给员工买咖啡。例2：谈薪水时一定会给最低工资。例3：涨工资说是每年有2次，实际只有一次，还只张百八十块，还没物价涨的快。竟然还问员工happy不happy！
起薪就比别的公司低，每次还涨这么少，估计工作7,8年才能和其他公司拿的一样多吧
2. 没什么福利。第一年没假，第二年5天。没车补，没房补，什么补都没有。过生日给个蛋糕。那些MS,HP等部门的负责人基本见不到，从来不给外派员工关怀。
3. 没什么培训。而且培训的资料都是“绝密”的，你可不能传播出去啊
4. 有一点要注意，BS给大家签的是镇保。给大家加了个医疗保险，能报销的基本都是偏远地方的医院。

BS的老总们估计倒是从员工身上压榨了不少油水，自己肥起来了，却还是这么小气。

建议大家多和其他公司比较一下（虽然外包的本质都是一样的），以取得自己最大利益。

奉劝BS，你怎么对员工的，员工就怎么对你，人人都不是傻子！

3200? 去哪里的? 公司可以起码赚你3辈的价格(无论你去哪里). 这个公司好黑啊.
开5000,要不对不起自己.如果是去微软,那么就开5000以上,公司其实还是赚很多的,他们肯定答应的,就算SDET1,微软给你的工资都是12k以上的.
□ ID: 256462 TempName: None Point: -10 Time: 2007-12-20 00:19:50
说下上周面试 前台小姐说话连头都不肯抬一下 态度极差 人事部那个姓周的女人也极不礼貌连句问候都没有 白眼直翻 整个过程死咬着工资3200不放 整一垃圾公司 就个保安大叔人很好 很热情

说下上周面试 前台小姐说话连头都不肯抬一下 态度极差 人事部那个姓周的女人也极不礼貌连句问候都没有 白眼直翻 整个过程死咬着工资3200不放 整一垃圾公司 就个保安大叔人很好 很热情

不好不 坏,随便怎么样,只要你肯干,相信也不会不要你的.