深圳市脉山龙信息技术股份有限公司评论(怎么样)

有意思：在 google 里搜索“脉山龙”，第六个结果就链接到这个页面上，纵观这个页面上的发言，虽然也有不少带感情色彩的，但评价得圈圈点点，大多是有根有据，可信度并不低；相反几个说好的，且不说IP有问题，言词上也空洞得很。
现在汪书福包装一个陈年滥调的IT服务产品，来骗取风险资金，是不是想象的太简单了？有意思：在 google 里搜索“脉山龙”，第六个结果就链接到这个页面上，纵观这个页面上的发言，虽然也有不少带感情色彩的，但评价得圈圈点点，大多是有根有据，可信度并不低；相反几个说好的，且不说IP有问题，言词上也空洞得很。
现在汪书福包装一个陈年滥调的IT服务产品，来骗取风险资金，是不是想象的太简单了？

前段时看到脉山龙在网站上发表了“脉山龙搭建全国IT服务网”的文章（具体请看：http://www.baylab.com/news2(input).asp?WebC_id=1524），让我吐了好久，原因如下：
脉山龙现全公司三十多人，服务部门只有2人，人力资源+财务部8人，技术部门15人（做网络和机房工程的），销售部10人，加上老板3人，共30多人，光是这点人，要搞全国IT服务网和上市，就让我吐的不的了啦。如果再看一下内容，就可笑的不的了啦。请看：
一、“经过数个月的努力，我们已经初步建成了辐射全国一级城市的IT服务网络。”深圳市脉山龙信息技术股份有限公司总裁汪书福日前透露。“IT服务将成为我们公司今年业绩提升的新增长点。”，实际情况是，服务部门只有2人，这2人就是一般的文员，平时接一下客户的电话，转一下维护要求，就这二个文员有此成就，真是离谱，汪书福现在吹牛的功力真是历害啦。
二、“脉山龙是国内知名的信息系统开发商，一直以来其在证券、基金行业的系统集成业务占据着主导地位。去年，国内IT厂商继续经历着他们低迷的市场状况，系统集成商更是面对着滑坡20%的市场一筹莫展。脉山龙却悄然实施了以品牌整合资源的新战略，服务则是这一新战略的重要组成部分。这一年，脉山龙业绩“逆势”增长了20%，其中，来自服务的收入贡献了8%的增长。今年初，脉山龙对业务架构进一步进行梳理，将以前在后端的服务部门提到前端，组建了与营销中心并列的服务中心，设立了全国性IT服务呼叫热线，积极拓展IT服务市场。”的确脉山龙曾在证券和基金行业小有成就，“占据主导地位”的说活就过啦，前面后一堆大佬呢，如：深圳的金证等，说二流还说的过去。“脉山龙业绩“逆势”增长了20%”这话更是屁话，脉山龙已经连续亏了三年，人员从最高到的160到现在30几人，逆势增长了，怎么人越来越少啦。每看亏了20%还多呢，今年上半年更是亏的不行啦。至于“建立服务中心”更是扯蛋，一个2人的服务部何时变中心啦，骗骗别人吧。“IT服务呼叫热线”的确有此事，不过光上个号码没代表什么吧，我也可以上一个啊。：）

脉山龙现在已经不行啦，的确，以前曾经好过一段时间，现在天天有人走，现在业务开展不开，软件业务基本停止，以前做软件的研发中心，已经是一个空壳，已无一人。有意思的，脉山龙对软件资产也不重视，所以人走了，软件也没啦。
脉山龙现是一心一意做集成（注意：是传统的网络和机房），其它什么服务、上市等全是吹牛，现在全公司人数不足40，什么服务、上市全是扯蛋。由于脉山龙已经亏了三年啦，现在净资产不超过100万，加上今年上半年业务开展不力（主要是集成业务在各个行业出击，集成现在利润率低，而且每个行业全有一些老大、老二在），现在已经到了破产的边缘啦，如果下半年没有起色，铁定倒，不过老板是个吹牛大王，说不定吹一个大单过来，又可以活一年啦，这是后话啦。
现在脉山龙是人心散啦，大家全在找出路的，所以公司的业务自然没有人全力啦，就要倒的公司，大家自然要为自已找一些出路啦。加上脉山龙是一个全中国最变态的公司，对待没有利用价值的员工可是用尽手段啦。一般是调岗降，逼你自动辞职，这样就可以省一笔补偿费用啦。如果这样逼你，你还不走（你真牛！哈哈……），一般情况下就是把你绩效分打成低分，例如：0.5（注：脉山龙的工资分成资本工资和绩效工资，一般绩效工资是一半，老板早已经想这这样啦，可见老板还是比较高明的），这时还如果还不走人，我就服你啦（一般情况下经过这样搞5000的工资差不多变成2000）。

还中国龙呢,鸡皮疙瘩都掉了一地了
本来看了109975的话,觉得可信度有90%以上,再看看那2个恶心得掉渣的评论,突然觉得刚刚那评论可信度100%也不为过...

祝愿卖山龙早日跻身“全国乃到世界先进行列”靠，恶心！