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面试网公司评论深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样
共找到 67 条符合的结果

没有软件开发,还上来

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没有软件开发,还上来干什么啊!??...(查看完整信息)

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老板说话不算,该给的

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老板说话不算,该给的提成不给,家族企业,工资很底...(查看完整信息)

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深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样:“有意思:在 google 里”

1.0 分 2005/8/2

工作城市:广东 员工类型: 以前员工

 很不满意

有意思:在 google 里搜索“脉山龙”,第六个结果就链接到这个页面上,纵观这个页面上的发言,虽然也有不少带感情色彩的,但评价得圈圈点点,大多是有根有据,可信度并不低;相反几个说好的,且不说IP有问题,言词上也空洞得很。
现在汪书福包装一个陈年滥调的IT服务产品,来骗取风险资金,是不是想象的太简单了?有意思:在 google 里搜索“脉山龙”,第六个结果就链接到这个页面上,纵观这个页面上的发言,虽然也有不少带感情色彩的,但评价得圈圈点点,大多是有根有据,可信度并不低;相反几个说好的,且不说IP有问题,言词上也空洞得很。
现在汪书福包装一个陈年滥调的IT服务产品,来骗取风险资金,是不是想象的太简单了?

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样:“前段时看到脉山龙在网”

1.0 分 2005/7/28

工作城市:广东 员工类型: 以前员工

 很不满意

前段时看到脉山龙在网站上发表了“脉山龙搭建全国IT服务网”的文章(具体请看:http://www.baylab.com/news2(input).asp?WebC_id=1524),让我吐了好久,原因如下:
脉山龙现全公司三十多人,服务部门只有2人,人力资源+财务部8人,技术部门15人(做网络和机房工程的),销售部10人,加上老板3人,共30多人,光是这点人,要搞全国IT服务网和上市,就让我吐的不的了啦。如果再看一下内容,就可笑的不的了啦。请看:
一、“经过数个月的努力,我们已经初步建成了辐射全国一级城市的IT服务网络。”深圳市脉山龙信息技术股份有限公司总裁汪书福日前透露。“IT服务将成为我们公司今年业绩提升的新增长点。”,实际情况是,服务部门只有2人,这2人就是一般的文员,平时接一下客户的电话,转一下维护要求,就这二个文员有此成就,真是离谱,汪书福现在吹牛的功力真是历害啦。
二、“脉山龙是国内知名的信息系统开发商,一直以来其在证券、基金行业的系统集成业务占据着主导地位。去年,国内IT厂商继续经历着他们低迷的市场状况,系统集成商更是面对着滑坡20%的市场一筹莫展。脉山龙却悄然实施了以品牌整合资源的新战略,服务则是这一新战略的重要组成部分。这一年,脉山龙业绩“逆势”增长了20%,其中,来自服务的收入贡献了8%的增长。今年初,脉山龙对业务架构进一步进行梳理,将以前在后端的服务部门提到前端,组建了与营销中心并列的服务中心,设立了全国性IT服务呼叫热线,积极拓展IT服务市场。”的确脉山龙曾在证券和基金行业小有成就,“占据主导地位”的说活就过啦,前面后一堆大佬呢,如:深圳的金证等,说二流还说的过去。“脉山龙业绩“逆势”增长了20%”这话更是屁话,脉山龙已经连续亏了三年,人员从最高到的160到现在30几人,逆势增长了,怎么人越来越少啦。每看亏了20%还多呢,今年上半年更是亏的不行啦。至于“建立服务中心”更是扯蛋,一个2人的服务部何时变中心啦,骗骗别人吧。“IT服务呼叫热线”的确有此事,不过光上个号码没代表什么吧,我也可以上一个啊。:)

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样:“脉山龙现在已经不行啦”

1.0 分 2005/7/28

工作城市:广东 员工类型: 以前员工

 很不满意

脉山龙现在已经不行啦,的确,以前曾经好过一段时间,现在天天有人走,现在业务开展不开,软件业务基本停止,以前做软件的研发中心,已经是一个空壳,已无一人。有意思的,脉山龙对软件资产也不重视,所以人走了,软件也没啦。
脉山龙现是一心一意做集成(注意:是传统的网络和机房),其它什么服务、上市等全是吹牛,现在全公司人数不足40,什么服务、上市全是扯蛋。由于脉山龙已经亏了三年啦,现在净资产不超过100万,加上今年上半年业务开展不力(主要是集成业务在各个行业出击,集成现在利润率低,而且每个行业全有一些老大、老二在),现在已经到了破产的边缘啦,如果下半年没有起色,铁定倒,不过老板是个吹牛大王,说不定吹一个大单过来,又可以活一年啦,这是后话啦。
现在脉山龙是人心散啦,大家全在找出路的,所以公司的业务自然没有人全力啦,就要倒的公司,大家自然要为自已找一些出路啦。加上脉山龙是一个全中国最变态的公司,对待没有利用价值的员工可是用尽手段啦。一般是调岗降,逼你自动辞职,这样就可以省一笔补偿费用啦。如果这样逼你,你还不走(你真牛!哈哈……),一般情况下就是把你绩效分打成低分,例如:0.5(注:脉山龙的工资分成资本工资和绩效工资,一般绩效工资是一半,老板早已经想这这样啦,可见老板还是比较高明的),这时还如果还不走人,我就服你啦(一般情况下经过这样搞5000的工资差不多变成2000)。

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样:“还中国龙呢,鸡皮疙瘩”

3.0 分 2005/6/28

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 一般

还中国龙呢,鸡皮疙瘩都掉了一地了
本来看了109975的话,觉得可信度有90%以上,再看看那2个恶心得掉渣的评论,突然觉得刚刚那评论可信度100%也不为过...

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司怎么样:“祝愿卖山龙早日跻身“”

1.0 分 2005/6/15

工作城市:广东 员工类型: 现在员工

 很不满意

祝愿卖山龙早日跻身“全国乃到世界先进行列”靠,恶心!
查看深圳市脉山龙信息技术股份有限公司 “面试 - 笔试 - 薪水”信息

深圳市脉山龙信息技术股份有限公司简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:IT服务

地址:深圳市景田北开元大厦

规模:小型(10-100人)

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