东软股份大连分公司评论(怎么样)

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入职通知单上不是写的

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入职通知单上不是写的吗？本科和硕士的试用期大家都多少钱？看差距大不大...(查看完整信息)

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这叫什么评论?没人说

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这叫什么评论?没人说点有用的,大连好几个部门,怎么都给埋汰了啊...(查看完整信息)

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问一下东软的人，你们公司离职的张W，后来去了大连龙图那个，人怎么样。在东软走动真的像走平道一样吗？想进就进，想出就出？年薪15W？

国合事业部怎么样
我明年就要过去了

搞软件和在工厂干活是两个完全不同的概念，应该有完全不同的管理方式，混淆了可就有一方遭殃了
就好象你让泰森去做微积分，用高校培养方式去搞定他，不揍你才怪呢

我怀疑那位部长根本就不懂什么叫软件，什么叫开发，什么叫人才
我想在她脑子里根本没有这个概念，只拿你们当工人管理了，呵呵　所以你们的悲惨命运也不能怪她的，是上层把她安排错地方，我想要是让她去管车间的机器，或许能干得更好

还有，先个人后集体的先进观念不知道改过来多少年了，怎么还有人用老方式教导人？　纳闷了，她老家是不是西部的！？

IA的女部长，纵观东软所有部门，没有比你更黑的部长，别的部长宁可创利少一点，也要让员工实惠一些，也要讲一点良心，可你却反其道而行之，你让员工拼了命地去加班，从不考虑员工的健康，而且不给相应的报酬；你让员工日语必须过级，否则扣工资和奖金，可你给员工学日语的时间了吗？项目越忙的人给部门创利越多，也越没有时间学日语，也是被扣钱最多的人，他们连睡眠时间都保证不了，你还在他们头上再悬一把刀，你为何还要唱这个高调？整个东软只有你这样做，你以为刘积仁真的欣赏你这种做法吗？这钱你扣的就这么安心？这可是员工养家胡口的钱。听说最近你把部门制度一改再改，越来越剥削他们，连年假、事假、病假，晚上加班打车的时间变了，你到底想做什么？你自以为是东软的“功臣”，其实你只不过是东软的一条恶狗，拼了命地啃噬帮你成就事业的员工们的骨血，你以为一将成名万骨枯带来的是一生的荣耀，但凡事都是有因果报应的