上海翰明计算机科技有限公司评论(怎么样)

ID: 170648某些方面说的有点道理，相信不会是三人组中的，但应该也是高层中稍微有点良知的那个把，但很多地方还是惨白无力，就象”有意见就可以提,而且只要理由充分可以理直气壮地提,如果个人有想法觉得不好公开说也可以找主管领导谈“这个说的很有理，但是可以说公司里很多人原先都跟领导提过意见，但是后来都不提了，公司变成一言堂，为什么？！还不是有的领导表面上装做接受你的意见，但是背地里整治你，你说谁敢提（只要还准备在公司混的）？你说要大家提意见说明你已经看到了一些问题，但是你没看到更深刻的问题，就是信任问题，信任是常年累月积累下来的，不是你所说的”公司处于起步阶段,不可能让所有的人都满意“，其实一个公司口碑好坏并不只是高工资高待遇，除了这关键还是有个家的感觉，公司领导是否把大家看成是一家的，只是一味的强势只会引起大家更大的反感，员工一般都不希望自己的公司差，不管在职或离职的，但是为什么大家在这里宣泄自己的不满呢？这些好好体会一下吧，在公司高层还没有由心底而发的反思之前我还是一如往常的扣分。

好久不来,最近又多了很多评论.简单看了看,还是那些论调,还是那些矛盾.我也是公司的一员而且在公司的时间也不短,对公司的情况也比较了解.

不想给分也不想加分。只想站在比较中立的立场上说上两句。
今天我正式提出离开公司。本来只想找到一个能说服自己留下的理由，但是公司却没有给我，一点点余地都没有留，让我有点伤感。我本不想走。
公司的情况，我还是比较了解的，大家说得是事实，但多少带有了点自己的感情，有点点偏激了。不过没有什么，这个地方就是让自己抒发情感的。
三人组不给我留下的理由，就是因为一个年中考评，而这个年中考评却是由来公司短短3个月的人做的，资格在公司还没有我老，就要来考评我，当然不会有什么好话，想想我在为公司辛辛苦苦作某个项目的时候，她还不知道在哪里呢，任何事都能从她口中简简单单说出来，说一大堆冠冕堂皇的理由让人家克服困难，她自己为什么不先做榜样，不能自己身先士卒。虚假的希望人家工作生活愉快，但谁能在谎言和欺骗下工作开心，连私事都要追根究底的弄个明白，公司还从来没出过这么三八的人。
其实公司很多人都已经对她不满，我从来不危言耸听，如果上层还想要抓住人心，就要好好管教她的为人处世，别因为她可能带来的小小利益而听不到员工的心声(话说回来，上头很少能听到，啥都听不到也很正常)，先把金融行业作扎实作稳当了在寻求其他方面的发展。
话说到这里，也有点重拉，说得太难听也不是好事，大家自己心知肚明。

评论当然有好有坏，难道只有好的才是双方得利？把自己的经历和感受发表一下，给求职者参考参考，总比看广告来得真实。比如这家公司自己主页上号称给建行‘总’行、日本公司做了项目，试问是啥时候的事情，用的平台和开发工具是什么，简直吹牛不上税。

大家要更清楚的了解这公司，想要在技术上有突破的话，，，马上放弃来这里的念头，想暂时糊口，，，锻炼忍饥挨饿的能力，就去把，中午管顿饭~！