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“那个重庆的it人员,确
0用户对该评论发起了讨论“那个重庆的it人员,确实是你们的登峰造极之作阿。”这句话,谁说的,太TMD有才了!漂亮的说出了真相!...(查看完整信息)
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楼下的,只能说,你在paims的时间不长,还没有认识到骗子的本质....
如果你有过和这家公司经历过一些事情的话,就会知道为什么这里的抱怨那么多了。
只可惜,你没有等到那个机会。另外,不可否认keith是个好领导,但也多多少少起了一些变化。任何领导都会对相同出身的部门会比较好一点,因为他知道会有什么事情。至于对其他出身的部门就苛刻了。
如果你有过和这家公司经历过一些事情的话,就会知道为什么这里的抱怨那么多了。
只可惜,你没有等到那个机会。另外,不可否认keith是个好领导,但也多多少少起了一些变化。任何领导都会对相同出身的部门会比较好一点,因为他知道会有什么事情。至于对其他出身的部门就苛刻了。
离开半年了,回来看看。公司我就不评价了。薪水嘛在业界属于中游吧。公司是做IT实施的,并非管理咨询(我现在认为管理咨询反而更没意思)。才成立不久,多少都会有些问题。有抱怨是肯定的,不过不全是公司的问题。我在这个网站上还没看到过哪家公司是有正面评价的。跟老大做事放不开手脚,也不能都怪他,我们基础不好,他不放心也有道理。不过,Keith就谁也不许说啊,难找的好领导哦。如果不是项目太少了,软件水平低,呆的无聊,我也没那么快走。公司也有呆的久的,是吧小R,呵呵.祝公司好远吧,哈。Greata,我也有一份心血,也祝它好运吧。不过,公司应该找几个老的业务顾问,这年头没几个老人,谁做项目也不容易。
这家公司管理很不错,牛哄哄的~
领导人品很不错,没脾气,没有不道德。
制度很健全,所有东西都有纸面形式留下依据,你做事绝对有PROCESS可依
反正,想要出去的人请仔细考虑一下,别从一个蜜坑跳入更大的火坑!!
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听名字感觉很牛,进去了才发现总共40,50平方的办公室,两头是两间小的办公室,应该是做的领导吧。没太注意。中间就是一般员工坐的地方了,不到10个人吧,还有些空位。面试的时候也就是是坐在中间,先是和人力资源的mm聊聊以前的工作情况,个人的情况,聊完了给了两份题,一份是考IQ的,很简单。一份是英语翻译,3段句子选一段翻译,英语四级过了翻译就应该没什么问题。做完了mm就让回去等通知复试。第二天一早mm就通知下午4点来复试,据说是技术专家来面试,要求准备一下,最好是把以前做的东西拿给他们看看。感觉很不爽,所以下午什么都没带就去了。3点50分到了办公室,mm对我还有印象,给我倒了杯水让我稍等一下。鄙人十分感谢,就坐在沙发上观察整个办公室。特别鄙视其中的两个傻鸟,一看就是刚工作没多久的菜鸟,正在讨论问题,叫的整个公司都能听见。第一天来也是这样,不知道怎么没人说这两个傻鸟。这种行为是本人最鄙视的,在办公室大声讨论问题。再鄙视一下。。。在鄙视中又过了20分钟,怎么还没人。mm又过来说了不好意思让我再等等。没办法,谁让咱们是来找工作的呢。不知不觉又过了20分钟,还没有要我面试。太不尊重人了,鄙人拿起东西就走了。
在这里说两点:
1.公司这种行为太让人厌恶了,连一点时间观念都没有,没有给人起码的尊重。可想以后进了公司会怎么样!
2.要本人拿以前公司的产品和资料给他们看,这是我工作这么多年都没有碰到的,本人感觉是没有基本的职业道德。
这些都是本人的亲身经历,各位可以借鉴借鉴