华院分析软件评论(怎么样)

华院分析软件平均好评:

3.0 分(66人打分)

满意

把"公司评论信息"转发给同事,大家一起评!

添加我对该“公司的评论”，我也有权说三道四！

共找到 66 条符合的结果

支持最多的华院分析软件评论|争议最大的华院分析软件评论

有哪位评判一下的吗，

0用户支持该评论

有哪位评判一下的吗，本人数据挖掘方向，想了解了解这家公司...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

有哪位评判一下的吗，

0用户对该评论发起了讨论

有哪位评判一下的吗，本人数据挖掘方向，想了解了解这家公司...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新华院分析软件的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

作为数据挖掘咨询来说, 最重要的是人和知识积累, 并不一定要开发新算法或软件. 当然, 要作为数据挖掘软件提供商, 需要开发出有价值的产品.

188927的逻辑混乱啊。你的话就像是说用筷子的都是不会吃饭的人，要直接用嘴去撕咬才算是会吃饭一样可笑。另外你太外了，懒得说你。

不知道上楼对数据挖掘又懂多少呢？
难道能拿数据挖掘工具跑个solution不叫懂数据挖掘，非得要设计一个算法、开发一套程序才叫懂？
IBM、SAS侧重工具的开发和研制，而实际上真正懂数据挖掘的应该是那些IBM、SAS软件的客户，他们懂得如何用这些工具为自己的工作服务，如果创造出更大的价值。不信你可以以看看每年SUGI大会的论文就知道了，所有的文章都是SAS用户发表的，很有实用性，他们才是真正懂数据挖掘的人！

坦率的讲，华院好像并不没多少真正懂数据挖掘的人，所谓的咨询只是拿个数据挖掘工具跑个solution而已，进入门槛其实很低。之所以还能拿些单子，一来是有定的关系。二来跟IBM，埃深则，sas这些公司或是还没重视这块，或是实施团队比较小有关系，一旦他们这些巨人真正重视起来，华院的机会就少了。所以建议公司还是要想想如何提高核心竞争力。

1）氛围不如2年前，甚至1年前
2）新人起薪低是事实，M来做过改革后感觉还稍好些
3）做的单子有大有小，百万的单子也不算少，去年营业收入（具体数值就不说了）和今年收入还是不错的，应该会有X千万，而且据我估计，今年比去年增长了近50%
4）留下的人中精英不多了，但是还是有的
5）看上去大麦有想法，但是没人能很好地执行下去
6）只要不捣乱，公司上层对你还是客客气气的
7）咨询的培训是每年都有，而且半带放松休闲性质，软件组就么了
8）上面头头想的方向不一样也是常见的
9）现在IT组的实力很弱
10）个人对大麦在这个年纪还能做一些决策的胆识（比如ez之类）表示佩服
11）没有了吧，想到什么再说^_^

总体来说，新人还是可以去的！