研祥智能科技股份有限公司（深圳）评论(怎么样)

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随便炒人，这是淫威。杀

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随便炒人，这是淫威。杀猴给鸡看。大规模招人的背后是准备上市，人尽其用，大部分人在这里根本没有任何的发展前途。管理混乱，这是练兵。培养“管理人才”。研祥还是有雄心的，想学华为，想做大，目前这般家族成员都很愚笨，正好乘机来训练，想摸索出一条即省心又高效的适合研祥公司的“非经典管理”方法。这么多员...(查看完整信息)

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这种企业打死我也不去.不投简历了.浪费感情

真的假的，研祥这么差吗。我以为它是中国最好的工控计算机公司，我以为它是工控机中的华为，没想到评价这么恶劣。
请问做工控机还有别的好公司吗，继续做PC行业包括工控有没有前途？

我在研祥工作半年了.刚进去兴奋得很.现在一切都变了.
规章制度太严.电话响不可超过三声.在电梯不能讲公事.穿着也特别苛刻.比如太长的裙不能穿.穿裤子必须盖住脚裸,纸巾一次只能用一张.等等.违反都得罚款.
最要命的是陈志列要评选什么头衔的时候,要强制我们给他到网上投票,而且每人必须投两票.

::::::以上为2008-05-27 22:57:24所发::::::

里面闲人一堆.越闲的人,工资越高.而且那里面的一个经理,工作能力还不如小公司的一个小小的组长.

这个公司整体情况怎么样？有经历的人出来说个实话：
1、老板为人如何（私营企业第一看这个）？
2、公司人际关系如何？对员工是否尊重？
3、公司管理操作是否正规？没有坑蒙拐骗、借故克扣员工的情形吧？
4、福利待遇怎么样？

说假话的拖隔日找死啊！

我妹夫在研祥并效力六年。新《劳动法》生效前，公司以带新人保证公司人才接续性为由，让妹夫带了几个新人。妹夫全心全意为公司着想，把新人都带出来了，公司却让妹夫走人。因为妹夫的合同刚好签到12月31日，新《劳动法》第二天生效。这样一来，不必花四千块钱用我妹夫，两千块钱用刚毕业的学生省多少钱啊？
真的很过分不是吗？华为和员工解除劳动关系是给了很多赔偿的，研祥这算什么？真是太恶心了，什么破公司？希望大家都不要到这样的公司去，让这种过河拆桥、卸磨杀驴的狗屁公司死去吧！