康伟实软件技术（上海）有限公司评论(怎么样)

我也留个足迹, 起码康伟实给我提供了去ebay的面试.

外包外派公司, 当然有其价值, 除了自己的盈利, 也给部分人创造了机会. 像我35岁, 年轻人当领导的公司, 都不要我, 可悲. 以后中国IT业的人咋办? 我90年代接触软件, 算是第一代到到35的人. 近年来IT业的人越来越多,总要长大吧? 不能大家都当领导吧? 剩下的都自杀?

我也希望ebay把付给康伟实的钱, 全给我. 可问题是:ebay不给我呀! 事实上ebay都没录用我, 更不要说直招.

当然条件特别优秀的不必考虑这类公司, 你能争取到更好的条件, 是件好事情.

这个公司SAP部门怎么样？

我现在在一家民营公司， 是电信的项目，感觉电信还是不错的，不过刚拿到康伟实的OFFER， 工资比我现在这里也要高， 请问现在全球金融危机， 康伟实公司做的是花旗的项目，感觉花旗的项目应该也是很不错的， 请大家给点意见， 感觉还行吗？

其实我作为一个还在职的员工，针对楼上，我来说几句稍微中肯一点的话
第一楼上说的话还是存在比较大的偏激和情绪性，公司一年一次免费体检，200元以下报销，工作到第二年的员工，每个月都有500的岗位津贴。这些是事实的。 你说工资低的可怜，这个是你进来的时候肯定和你谈好的，你也好意思拿出来说。你说这是你见过最恶心的一家公司，这种气话一看你就不是很成熟。公司的财务其实也没有什么恶心，ruby simon 都也是在做他们的工作，作为为人我想他们也都不是坏人。

楼上的朋友我想你应该是在花旗的，其实我也是，你肯定是觉得当时进来的时候说好一年左右有机会转花旗正式员工，但是现在因为花旗本身的经营状况的关系，根本没有机会，你非常有情绪，但是这个不是康伟实的关系，因为以前确实只要你工作出色，都可以转的，太多了。现在确实运气不好。

其实我觉得在花旗，确实学到不少东西，我觉得我当时直接进花旗应该是不行的，通过康伟实进来，确实也是一种机会，两年了我真正学到了很多东西。 关键看你是怎么规划自己的，单作为一个机会，我觉得康伟实也确实起到了一个桥梁的作用。 但是如果你真的有很能力，你可以自己进花旗或者其他公司，不用通过康伟实， 你当时进公司肯定也这样考虑的。
总体我觉得康伟实公司从他本身的性质上，就是这样的提供人头的公司，我觉得没有说他是一个坏公司或者有那么那的厌恶情绪。我希望他以后能有自己的业务和团队。
每个人多一份感激的思想去看问题，多从自己身上找问题，提高自己才是关键。

康伟实还活着啊？
1.花旗就不咋的，给花旗外包的还能咋的。
2.面试都一样的，你能通过康伟实进花旗干么不直接进花旗。
3.钱拿的没花旗多，福利也没花旗自己人的好。
4.如果康伟实也算锻炼人的公司，全上海没有不锻炼人的公司了。

::::::以上为2008-11-26 15:08:59所发::::::

大家对simon和ruby还是网开一面吧。
他们也是打工者，他们的职责就是签你进来。