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是呀。据说这家公司对应届毕业生挑选得非常严格，上面那位仁兄能被录取，恭喜恭喜。这家公司今年马上就要过CMM3了，而且快上市了。...(查看完整信息)

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公安事业部很象行政单位了，经常和公安部门打交道，学会了打官腔、拉帮结派。部门副经理经常在事业部总监面前说部门经理坏话，自己拉拢一伙人，拉不过来的就想办法挤掉。
唉，部门想发展，难啊。
不过比起小公司来说，制度还是很规范得，反正作小兵，哪方都不得罪，混他一年半载，学到经验就走人。

在华南做项目最辛苦，加班到凌晨2，3点很正常，工资不底，还只保证发70％，最后老子不干了，还赔了它一个月工资走人。

翁韶明现在还在华南资讯吗?
还有雷虞华还在吗?
我2000开始在华南资讯上班,离开哪里很久啦!!

去过笔试，面试，笔试题目完成得不错（数据库方面的），感觉有戏，面试后却大失所望，公司不象是招技术人员的，倒象是象招些会搞关系、能处理好客户的人，老是问我有什么兴趣爱好，性格特点是什么、习惯出差吗等无聊问题，技术方面要求不高，恐怕也不是什么好公司

公司已经蛮有老化的迹象，这倒是真的。但与一般的公司比起来，华南还是蛮有优点的，至少公司已达到一定规模，工资只有提前发（周末）从没有拖欠的，公司的各项福利，只要是国家规定的，都十分正规。希望公司的领导层，能正视出现的各种问题，努力将公司再扩大。不是说不进则退么，如果总是这样老化下去，恐怕就不太妙。

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