宝点信息科技有限公司评论(怎么样)

已阅读注意事项(打勾表示您同意此事项,才能发表言论)

有投资不一定对自己有发展，在一个公司，第一要能学到东西，第二是能自己独立运作一件事情，宝点肯定不是这样的公司。
另外，资本运营性质的公司，更需要人才，更需要高素质的人，宝点这种公司，有能力的人呆不下去，留下的都是越来越多混日子的。
投资商，第一是看领导，第二是看团队，第三才看项目，投资商投资宝点，基本是智多的人去拉的，不是陈的能力能做到的，但是，骗得了第一次，未必能骗得了第二次。
两位双胞胎总经理，本身都是不擅长管理的人，会讨好，就能拿高薪，一位曾经因为技术太差沦为测试、而又对测试丝毫不懂的三十出头的同志，能拿到近万元工资，是大部分干实际开发的同志的两倍多。
可见，拿着别人的钱开公司是多么的爽呀！
陈总应该好好想一下，宝点是你第二次开公司了，第一次你失败了，如果这次再失败，还有第三次吗？

反正正事大家都在拖，有的忙着看小说，有的忙着聊msn，有的忙着炒股，有的忙着做私活。就正事没人管，动手不如动口的地方

目前看来投诉网络无响应的数量还是非常高，占了总投诉数量的80%。这和技术部门对服务器的监测统计基本一致。据**的统计，下载服务器上周的故障次数达到520次，平均每20分钟一次，是故障率最高的一个模块。如果在高峰时间出错率超过平均水平，平均故障时间就大大低于20分钟，对用户的影响可想而知了！

**
上海宝点信息技术有限公司
电话：021-51702326
手机：13501839507
电子邮件：dave.chen@magic-point.com
拇指天空网站：www.mztk.com

目前公司面临的竞争压力和挑战还是相当大的，而且这些压力和挑战更多地是来自我们内部，来自我们整个团队。如果我们不能使目前的工作效率进一步提高，开发和推广速度进一步加快，就很难保持这难得的领先优势。目前在公司的各项管理制度和管理方法上还有很多不完善和不够有效的做法，同时团队的工作作风也存在比较大的问题。

譬如，目前发现在正常工作时间内，有个别员工有一些不良的工作态度和现象，包括：
- 上班时间浏览与工作无关的网站或较长时间的网上聊天
- 上班时间炒股、干私活等
- 对工作敷衍了事、缺乏认真细致的工作态度等

为了进一步激励每一个员工的主观能动性和创造力，同时也对个别员工的消极现状进行鞭策，作为管理措施的第一步，我们希望：
1）部门或小组负责人制，由负责人负责下属员工的考核、奖惩。具体下属汇报关系参见公司团队结构图。
2）定期表扬和奖励积极工作并取得明显进步的员工，杜绝一些不良现象，如做和工作不相关的事情等。
3）对有突出表现的员工，公司将给予特别奖励，但对不能胜任工作或有严重不良工作态度的员工经警告仍无改善的员工予以劝退。

在此我真诚地希望你们每一位新老员工，经常地、自觉地向公司的各级主管直接指出你认为必须立即解决的问题，同时也自觉制止一些公司内部存在的不合理的工作状态，把关心公司的健康成长作为每个人的自觉行为。无论何种措施都不是我们的目的，相信我们每一个员工都是怀着一份美丽的梦想来到我们的团队，任何人对工作的不负责，都是对整个团队利益的侵害。因此，为了我们共同的梦想早日实现，我们将与大家一起共同拼搏，全力以赴！

谢谢！
**
上海宝点信息技术有限公司
电话：021-51702326
手机：13501839507
电子邮件：dave.chen@magic-point.com
拇指天空网站：www.mztk.com