新诺亚舟电子（深圳）有限公司评论(怎么样)

那些部门头头不学无术,做出来的产品能好吗?只知道排除异己,拼命捞钱,让别人背黑锅

先做着.不行就走人吧.这年前混饭吃挺困难的.

天天加班,累的要死,好不如拍马屁的.
主管看你不顺眼,就给你小鞋穿

巨烂的公司，一年到头加班加死你！

1.崇尚加班文化，有事没事都得加，而且贯彻毛主席打持久战理论，一般有项目连续加班一个月以上，没项目精神上鼓励加班。
2.实干的公司，喜欢老实实在的人，最主要喜欢只知道干活不知道提要求提加薪的，易管理，易安排。怀有崇高理想，只知道理想不在乎待遇的埋头苦干的四有青年是公司最爱。
3 提前实现平均主义，活干好干坏一个样，干多干少一个样，能者多劳，不能者多闹，多吆喝。多做多错，少做少错，最好不做。干错事请学会往四有青年身上推。
4 实行严格军事化管理制度，首长的权利不容侵犯，首长的命令不管实际不实际，需要不折不扣的实施，违抗命令者， 小鞋伺候！
5 年轻气盛的年轻人磨练的好地方，在这里你能学会如何与领导搞好关系，如何变的圆滑，如何想领导所想急领导所急，来此一年以上如果你还年轻气盛的话，两种可能：郁闷至死，拍屁股走人。
6 千万不要高估中层领导的智商，要高估他们的情商。
5 重视体育锻炼，各种体育活动应有尽有，篮球，足球，乒乓球，羽毛球等活动不定期开展，可惜经常凑不足人（都在加班呢）
6 年假、一年一次公费旅游、员工生日有蛋糕送、最低额度的社保这些还是有滴

PS：本人非四有青年，因不想郁闷至死自动离职，离职时顺便做了回好人，背了几个黑锅走的。