上海厚载城市规划设计有限公司评论(怎么样)

搞这些名堂，就看你能装多久，狗改不了吃shi，本性如此，只怕你想改也心有余而力不足。心理问题不是一朝一夕就能解决的，建议你不要开公司了，先把病治好再说。

申 明
致厚载新老员工：
近来网上有些关于公司的评论内容，这肯定源自公司和徐克个人不足之处以及一些误会，这是与厚载的理念和意愿相违背的，也是厚载一直努力避免发生之事！“金无足赤，人无完人”，所以厚载及徐克本人愿意借此机会深刻检讨过去！
首先，对因此事受到伤害和影响的员工表示最真诚的歉意，对为厚载做出贡献的员工表示诚挚的谢意！
其次，为了更好地反思和检讨公司的制度，特此提出如下行动计划。
1.公司如有涉及违法违纪行为，请直接向国家司法机关举报，也可来公司质询，以便公司纠正。
2．欢迎公司已离职和在职员工指出公司过去与现在存在的错误和不足，对于已离职员工厚载将报销您来回交通费。对您指出的错误，只要属实，厚载将发放不少于人民币500元的奖金。如果能提供改正的方案，在指错的基础上再追加不少于人民币500元奖金。
3.提出符合公司发展阶段的合理化的优化方案的员工，将获得不少于人民币500元奖金。
4．为便于以上行动计划的落实，公司特成立监督小组，安排专人落实。自此申明公布之日起，欢迎大家监督此次计划的落实。
联系人：赖先生 电话：65976918 Email:service@holdthick.com
不论过去的问题是大是小，“知错能改，善莫大焉”！大家相聚在厚载是一种缘分，厚载的过去与未来都与大家有着不可磨灭的联系，如果能继续良好的发展，厚载美好的未来是对离开和在职的全体员工最好的回报！再次恳请全体新老员工为公司的未来积极献言献计，厚载愿意抓住这次成长的“机会”，力求成为最佳雇主，与各位朋友共同创造美好的未来！
真诚地祝福厚载的每一位员工！
厚载国际2008年7月9日

徐克****，公司还能不倒闭？基本的经营理念没有，基本的为人处世没有，不把员工当人看，不把公司的项目当正经事对待，就知道玩**，这样的**都能开公司的话，那全世界的人都可以做私企老板了……

烂公司一个，就知道骗刚出来的学生，面试的时候就知道说工资没有问题，给你开多少多少的工资，去了就知道给你多少钱了，还给你扣几百一个月，老板真不是人，真替那些公司的女员工（与老徐有关系的女的）感到羞愧，什么男人不攀，偏要攀他那种烂人，真是掉了自己的身价

看着窗户外面的黄浦江，打开电脑，看见老徐的郑重声明，哈哈，一口水喷出来了！此地无银三百两！

::::::以上为2008-05-28 09:41:42所发::::::

现在是三个人，以后是三十个人，三百个人，只要被你欺压过的都在！