成都卫士通信息产业股份公司评论(怎么样)

这里做事情不是做的多拿的多, 在这样半国企性质的公司,讲的是关系,讲的是学历,所里所外的人都不一样, 社招的工资一般给的低,而且还被所里的人歧视, 做事情不被认可, 就象饭店的打工妹一样,累死了也不过是个廉价劳动力, 所里的人吃的称死, 个个都给领导管理, 我在这里一年多就没见那个社招的当上什项目经理的, 在这里主要混的是人际关系, 能力有强不强,没有什么优势, 不象别的公司技术好点,一般都能上去, 这里关系不好,混都没的混纺,所里的人素质也差的不能说了.

::::::以上为2008-09-29 11:17:32所发::::::

这个公司试用是没公基金的,来的时候要想好,混关系可以来这里,但前提要学历高,本科没搞,最少硕士,才有的混,关键还要是所里的,不仅买车买房,而且天天发钱, 但社招的,没有这些福利,少的不能少,做的事情比所里的多,但待遇就不行,而且还有歧视,这个公司是现代社会的一个畸形的产物,所谓的国企,做的是剥削的民工的事情,在这里能感觉到地位的差距,有能力的还是考虑去好点的公司,这样不会觉的压抑,在这里除了压抑就是繁重的加班,加班很多, 一般都要加到9点多, 所里的耍的不能在耍了, 在这里过度一下可以,如果长时间加班工作,可能一年身体就出问题, 但有些部门也加的少,有的部门往死里加班, 看你运气了.................

为公司加分!总的来说技术人员年薪（月薪可能不怎么）还算过的去.做的多拿的多，做的好拿的多.比较公平.我是外聘的，但是没感觉被歧视哈，外聘人员也有做到管理层的。

去看了，工资是很底的不高，工作几年的去了那里也就1500-1800，外聘用的，好象和狗一样的待遇，

跟30所什么关系啊？

那是一个适合养老的地方！
不适合年轻技术人员去！没什么发展空间
老的可以去养老