大连福禄克斯软件有限公司成都分公司评论(怎么样)

忽悠，忽悠，接着忽悠
大家都是140之上的智商
一不小心上一次当就算了
你认为我们还会再上第二次当吗？
名副其实的垃圾公司！！

感谢网友关心，如果真有那么一天，我会在这把一切详细说给大家知道的。

不过，打口水仗没意义，所以就此88了。

公道自在人心，大家仁者见仁、智者见智吧。

不要说咯，，你们那环境，，，，不需要奢侈，但是面子总要做到吧。。那像什么地方啊？我进去真觉得是网吧，真不晓得里面员工怎么呆的。你们那笔试题目，，汗，，我就不说了，，，有点水平好不？从一个字符串取中文这样的题目也拿来笔试。。考编程基础？考对语言的熟悉程度？你这是考记忆力哦？唉，比较佩服这位还在试用期的小伙子，，有活力，哈哈，，等试用期完了到这儿一起来骂福禄克斯吧：）

唉，这网站果然还是沦落为大家发泄不满的地方了……

不过，要评论总得先有所了解。

不知道“人贩子”一词从何而来？是这位网友亲身经历过，还是看到甚至仅仅听说过有谁被公司拐卖的么？那赶快报警啊，说不定还可以领一大笔奖金呢！呵呵。

啊，忘了先声明一下我的立场，一个刚提交了转正申请书的试用期小员工而已，还没资格代表公司的立场，如果对我的立场不信任的网友请直接跳过吧。

然后呢，证实一下网友的说法。虽然不像网友说的那么不堪，不过公司的办公室确实没怎么装修。对于一个打一开始就确定为租几个月就搬的过渡办公场所，如果哪家公司——尤其是刚成立不久的新公司——还花大价钱去装修，那我只能佩服它们的富足与奢侈——真正的有钱没地方花啊！

还是谈谈我这一个半月来对公司的感觉吧。

第一，氛围。虽然我呆过的公司也就那么两三个，但Folks的公司氛围绝对是最好的。Folks用FPS游戏（第一人称射击游戏，如CS、Quake系列之类）来培养公司文化，锻炼员工团队协作意识，绝对是一大创举！程序员对游戏的接受度绝对是无庸置疑的，而FPS里练出来的战友感情对于拉近大家距离的好处，就不用我说了吧？而且是连着老总和董事长在内的。

看看那些下班后还兴高采烈赖在公司不走的家伙，有时候真的觉得，这公司的人都疯了……

我靠，，这个鸟公司。。感觉tmd像网吧一样，进去了就想走了，过去面试连一个坐的地方都没有，我汗啊。。。
笔试随便写了点东西就闪人了，，唉，网吧环境也比这好吧。。