上海金蝶软件技术KST评论(怎么样)

果然是这样，居然有这种公司，那几个女的hr特别不是东西，估计潜规则进来的，还理直气壮地说扣1000块，把我们真的当好欺负的啦！

严重同意楼上观点！
我在金蝶软件技术待了有一个多月吧，就我了解给各位同仁说说，1.金蝶软件技术和金蝶没有任何关系（以前金蝶可能投有股份，现在没有任何关系）不知道金蝶为什么允许这样的公司损坏金蝶的名声！！！2.谈好工资后，他们会把你的基本工资定低一千，以奖金或补助的形式发放（这个奖金他们有权扣除），同志们千万别签字，不然就为他们以后不给你发这1000块找下借口（这招很无耻，带有一定的欺骗性）3.奉劝各位同仁一句：千万别去这家公司 他们打着金蝶的旗号骗人做外包啊 就算去了，谈下工资是多少 那么签合同时候也一定要基本工资定多少，不要以任何的奖金的形式发放，不然以后死都不知道怎么死的（劳动仲裁对奖金的发放判断是根据公司的制度定的）。
另外他们主要是做外包的 派去的公司听上去很好 其实技术很差 毕业生进去后肯定是废了 有经验的以后要回到刚毕业的时代了！
我自己就是因为签合同时没有注意啊 结果离职的时候被少给了1000块啊 昨天去劳动仲裁准备告他们 结果劳动仲裁部门的人奉劝我说这个很难打赢 劝我不要告了1000块也不多（因为奖金是按公司制度发放）
唉 怪自己瞎眼了吧 以后签合同时一定要注意了！祝各位出来打工的好运吧！

严重同意楼上观点！
我在金蝶软件技术待了有一个多月吧，就我了解给各位同仁说说，1.金蝶软件技术和金蝶没有任何关系（以前金蝶可能投有股份，现在没有任何关系）不知道金蝶为什么允许这样的公司损坏金蝶的名声！！！2.谈好工资后，他们会把你的基本工资定低一千，以奖金或补助的形式发放（这个奖金他们有权扣除），同志们千万别签字，不然就为他们以后不给你发这1000块找下借口（这招很无耻，带有一定的欺骗性）3.奉劝各位同仁一句：千万别去这家公司 他们打着金蝶的旗号骗人做外包啊 就算去了，谈下工资是多少 那么签合同时候也一定要基本工资定多少，不要以任何的奖金的形式发放，不然以后死都不知道怎么死的（劳动仲裁对奖金的发放判断是根据公司的制度定的）。
另外他们主要是做外包的 派去的公司听上去很好 其实技术很差 毕业生进去后肯定是废了 有经验的以后要回到刚毕业的时代了！
我自己就是因为签合同时没有注意啊 结果离职的时候被少给了1000块啊 昨天去劳动仲裁准备告他们 结果劳动仲裁部门的人奉劝我说这个很难打赢 劝我不要告了1000块也不多（因为奖金是按公司制度发放）
唉 怪自己瞎眼了吧 以后签合同时一定要注意了！祝各位出来打工的好运吧！

还有那个HR，居然振振有词的说扣你一千块的合理性，然后还反问我为什么不接受，还很生气地样子，人真的不能无耻到这个地步阿！

听说招聘赴美国的ABAP？