就中软国际来说,公司应该还不错,毕竟在中国规模很大,排名也是前几名的大型IT公司.中软国际,大家一听,肯定很吸引人,可是大家不要被这名字给欺骗.当然,中软国际,可能是一个很不错的集团公司,我也不清楚,但就深圳的中软资源技术服务公司(招聘的时候打的是中软国际 ),其实是一个很烂的公司,我当初就是冲着中软国际的名气来的,以为怎么大,怎么规范的公司,他的子公司应该也不错,结果辞掉了已经录用我的前一家公司,选择了中软深圳资源技术服务公司,可是,来了以后才后悔,深圳中软根本不是想象中的那样，深圳可以说深圳中软连一般的小公司都比不上,只不过是打着中软国际的牌子欺骗大家罢.
首先,规模不大,全是外包的,也就30人左右的规模,有几个行政和老总.剩下的都是外包人员.
2、公司制度中的各种理念，只不过是忽悠大家的，什么职业生涯培训，什么规范，只有等你进去了才知道。
3、外包出去的人，公司只会把你当赚钱的工具，而不给什么，什么关心员工的成长，来了就知道了。
4、所谓的高薪，也许你来了才知道，给虽然不是最低的，但最多算是中等偏下的水平，你创造的价值和你所得的，夸张点的会是2~3:1,看看他们的剥削吧。

::::::以上为2008-07-08 12:15:06所发::::::

5,目前公司的新领导,是测试出生,他只重视微软的测试项目,java外包根本不理会,目前只有那垃圾总监陈min管理,他就一个摸狗样的鸟人,没事喜欢跟人事部的MM聊天,议论别人,有事没事就往人事部跑.而且说话很伤人,比如我们去打羽毛球,他看不起我们菜鸟,看看他的一些言论,"他们水平很烂,我们(和人事部的PLMM)一起打吧, 打累了,就说,垃圾(我们这些菜鸟),你们上吧".所以后面没有人去玩了.目前公司外包这一块,就陈min垃圾一人说的算,java外包出去的,不会管你,以前还每天人事部的漂亮MM还去平安看大家,可现在她走了,还谁理那些外包出去的人?在公司,那陈min垃圾用的都是他以前的手下(当上总监(听说是以前的总监走了,他才能上来的)以前他在华为的外包项目做pm),留在公司做老大的,那些PM,都是他手下.

6. java外包的,公司只会那摸当赚钱的工具,当你有利用价值的时候,对你是有说有笑,当你没有利用价值的时候,呵呵,你就看着吧.还有公司合同是2年签,如果没有到期走人的话,你就得考虑清楚了,陈min不会让你好过的,他会让人事部的mm在你的离职证明上写一些让你在新公司不好看的东西.

7, 公司的工作环境也不怎么样,就4间办公区,在路边的两间还可以,有窗子,空气流动,在里面的两间,你就等着受罪吧,公司搞的那些什么信息安全措施,再热再闷,都得关着办公室门,空调没有多大用处,夏天人的时候,你屁股内库有时候也会湿.

其他的,如果java外包的,有人愿意去试试,就会知道了.

最后奉劝各位人员, 尽量不要找那些垃圾的人力外包公司, 最好找给自己产品的公司,即使没有办法找外包公司,也要找项目外包,千万别找人力外包,否则你会很郁闷的.尤其是垃圾的深圳中软