【富士康怎么样_富士康评论14】

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富士康看转型

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优点:

不拖欠员工工资，这是最值得欣赏的地方了，说什么时候发就什么时候发，几乎不拖欠。

缺点:

1.加班时间多，且没有加班费
2.发展空间有限，高级一点的职位全被台湾人和香港人占据
3.把员工当牲口一样使唤，多次出现普工因为加班而不吃饭晕倒在产线上的情况

您对公司的建议:

没啥建议，只是建议他们撤出中国大陆，滚回它的台湾老家去，不要再榨取大陆人的辛苦血汗钱了。

优点:

世界500强企业，是世界最大的代工企业之一，在交货品质，周期等方面有绝对优势。

缺点:

管理僵硬，台干升值比较快，中干则较难混，典型的权力型企业，人性化方面较差

您对公司的建议:

企业整体沟通模式上有问题，只有从上向下的传达命令，下面的声音很难传上去。

优点:

现公司很有发展潜力，在TP制造方面很有实力和前途，所以成为我迟迟不想离开的原因。

缺点:

公司没什么缺点，只是在待遇方面，自从富士康对普工底薪大幅提升后，工程师与普工待遇没有太多的阶差，让我们这些做工程师的感觉挺没面子。所以心里觉得不爽。

您对公司的建议:

希望能多考虑工程师的内心感受，要不都不加工资，要么都加，工程师与普工待遇相差无几，总觉得自己很没面子，心里很不爽。

优点:

属于富士康，是个台资

缺点:

缺点太多了，怎么说呢，每天都有吵架的，厂区环境差，办公环境更差，一个部门就一台电脑抢着用，
每天都有一堆处理不完的事情无头绪，这都是组织架构划分错误，管理人员能力不足的原因，总之一个差无药可救

您对公司的建议:

解散吧。。。。

优点:

客观地说,公司很大;因为它大所以它的各方面管理体制都非常健全,各种办事流程虽然冗繁,但是却很规范.这是我多这个公司最大的好感,想想十几万人(单单深圳龙华园区)能管理的那么仅仅有条，必然是有它独到之处。

缺点:

台湾人的等级制度让很多内地员工受不了，再有就是对底层员工的剥削确实比较厉害。

您对公司的建议:

提高自己企业的知名度，提升企业社会形象。不止是大手笔的形象，更有雇主形象需要注意。

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富士康评论(怎么样)

富士康看转型

环境好

富士康怎么样:“富士康不是人待的地方”

富士康怎么样:“foxconn资讯工程师待遇”

富士康怎么样:“是一个有发展潜力的电子企业，只是工程师待遇太寒酸，希望提升工程师待遇。”

富士康怎么样:“组织架构混乱，管理很差，厂区环境恶劣，办公环境差”

富士康怎么样:“没有传说中的那么烂”

富士康简介

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