广州奔步电脑有限公司评论(怎么样)

我是一个原职员，离开已经一段很长的时间了。bamboo前身是广州索因电脑有限公司。我经历了公司整个收购过程，原以为会向好的方向发展，但纵观以上的评论就可以得到一个否定的结果。
我的离开是因为理想，在我离开前bamboo里的员工还很团结，虽然工作枯燥，但我们都可以互相找到乐子。下班后还去happy。我没有经历过欠薪或拖欠公积金的事，但在一些还在公司工作的朋友口里听说欠薪的事，而现在也已经没有一个认识的人还在里面工作了。一个曾经让我快乐的地方，一个曾经让我学到一门技术的地方，一个曾经有一些指导我的人......
如果你们是抱着比较的心态进去一间公司，那你会很失望；但如果你们是抱着学习的心态进去一间公司，那你会得到你所得的。

我也刚接受了BAMBOO的OFFER ,真可怜,不过现在招人 的公司少啊

god damn it , ??邮?amboo??ffer

看了各位所说的，对奔步有了一些了解。另外请问在奔步做技术开发大概可以给到多少？

楼下几位朋友说得都非常正确。对于应届毕业生来说，奔步是个不错的起点，可以学到些比较先进的软件工程理论。对于毕业后的朋友，打死也不能进。CMMI5的认证只是个表面的光环，实际上奔步充其量达到了cmm2的水平。

3年前的奔步技术实力还是有的，现在就垃圾了。因为技术部门出了瓶颈，而原有的人员不断流失，补充进来的新鲜血液不是应届毕业生就是没多少开发经验的。

说回欠债问题吧。qianxin2005网友和designer5678说的很客观了。
奔步在成功得到笔算是巨额的投资之后，所做的第一件事就是给高层狂加工资，工资对于真正的精英来说也许不算高，但是对他们来说，这是天掉下来的馅饼。所做的第二件事，还清所欠下的员工的薪资。不错吧？但是！！！医疗保险、住房公积金，正如qianxin2005所说，二条让人无法接受的还款方案。甚至，以前欠下的公积金拖着就算了，从拿到投资之后，奔步也没有如期替员工缴纳住房公积金。甚至连员工外出的差旅费报效，也是能拖就拖，能忘就忘。


奔步文化，号称“以人为本”。
第一，监控员工使用MSN和QQ（内部传闻，本人无法证实，但绝非空穴来风）
第二，过桥拆板，长达半年的欠薪，陪伴公司度过困难时期的员工，地位还不如在公司落难之前就离开的员工。恨不得这批员工尽早离开，然后可以再骗一批新人进来。因为新人不清楚底细。
第三，除非员工正在些重要的项目中，提出辞职，不然指望给技术人员加薪那是天方夜谭


再说技术层面的，奔步实施项目，和民间的软件作坊没两样。
高层领导裙带关系严重，没有管理水平，老板就是现代葛朗台。

bamboo曾经不错