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好不好不是能从一两个

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好不好不是能从一两个人一两句话中可以知道的,人本能都会保护自己,很正常,只是希望在评价时客观点,人身攻击是不能显示出水平的....(查看完整信息)

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好不好不是能从一两个

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好不好不是能从一两个人一两句话中可以知道的,人本能都会保护自己,很正常,只是希望在评价时客观点,人身攻击是不能显示出水平的....(查看完整信息)

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别人我不敢说，至少张党论、杨建山是绝对的垃圾，根本谈不上水平，我在软件行业也7、8年了，谁有水平，谁没有，还是能分的清的，看看张党论和杨浩说话时的奴才相就知道了，至于杨建山没见他给公司做过任何实际的东西，相反有好几个水平很好，可以独立开发组件的人在公司反而待不下去

不用多说什么，一群官僚，尤其是人力的那几个，是最毒妇人心的真实写照，根本不为员工着想，能扣你的就扣你，你不发的就不发。大家一起来，把它顶到第一名，我先来个－10。忠告！没进来过的人千万别来，来了就后悔了，想走都走不了

现在西安软件行业能按时发工资的已经不多了，西部还算不错，底子厚。
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不是很按时吧？一年由1，2可能是按时的

人才是有(包括提到的张波，杨建山等)，可是有很多都埋没了。管理相当的烂。有一个是总经理小姨子，什么都管，也不看自己什么烂水平，话都说不到一块，还当人力行政部的经理，下面的员工笑得要死！而且能干的不如能说的，有些人成天只会吹来吹去，狗屁不懂，成天提意见装内行，自己部门几年了又没有业绩，真可笑！总经理是个吹才，吹起来天花乱坠，相当的牛逼，绝对能把你震撼，哈哈。估计这公司也差不多了。说的是真是假你们去了或者找人咨询一下就知道了。