大连创盛科技有限公司评论(怎么样)

在初期接触该公司的时候印象还不错，感觉整个环境虽然不奢华但也干净，人的感觉虽然不是精英满聚，但也算上和气生财，但前一段再去有种知觉上的改变，公司团队氛围下降的厉害，听说有小人作祟，但也无从考证，呵呵，但我感觉，锻炼可以，如果想工作，还是找个好点的团队吧～

我就觉得你那水平太差了
跟我不在一个?? 所以我跳槽到国外了
我非常有自信的说: 你 太 差 了
你是不是非常不爽?

不过有些领导还是不错滴
人很好 适合做领导
哈~!
人文环境其实挺舒服的

抓管理阿！

海辉也没技术方面的笔试
大连很少企业有技术方面的笔试

之所以看不起你公司
就是因为 你们不注重设计过程
干得没激情
只能做代码
还是低级代码~!狂晕~!

给别人600/月? 还好意思说出来~! 呵呵

记得以后注重设计过程
软件是一项工程
即使是做CODE
即使是拿式样书写
也要体现一个公司 一个团队的设计思想
而且真的是要提高员工的素质
我发现很多员工写出来的CODE
真的是很恶劣
很多人只懂得浅显的语法
连语法都没搞清楚!!
有次和一个人讨论JAVA
我都觉得不好意思说下去了
非常基本的东西 争半天 等我从SUN拿规范出来看 还硬说太复杂 要我写浅显
!

VB JAVA 这都是面向对象的语言
如果你还把它写得那么结构化
我能说你什么? 笑!
我在你那就算是鸡头 我能有成就感么?
连思想都没学清楚
程序有它自身的哲学体系 我懂的也不算多 但在你那里 我却很有自信

确实IT业里大多数是民工
但是你们那民工有优秀设计师的指导么??

我就觉得你那水平太差了
跟我不在一个档次 所以我跳槽到国外了
我非常有自信的说: 你 太 差 了
你是不是非常不爽?

不过有些领导还是不错滴
人很好 适合做领导
哈~!
人文环境其实挺舒服的

好好抓抓整体技术水平吧~!
太烂了就开除 应该的
团队必须要保持优秀 保持水准
否则是会被永远鄙视的

对员工大方一点
人都是利益驱动的 不给人甜头
人会为你卖命?
真是看不穿

哪里有这么差
我们公司还是不错的
你们新来的大学生都找不到工作了
来这里总比饿死好
再说也没有要求你们编太多程序
编不出来可以坐着玩嘛
中午虽然不开灯还是可以玩一个小时嘛
你们还要怎样
何况我们一般不开除人的
干的再烂也没有开除
这一点还是比较像日本的公司的
还是很稳定的
谁说学不到东西
学计算机专业的可以来学日语
学日语专业的可以来学计算机
什么都不会的可以来学计算机和日语
这么多学的你们还嫌学不到东西
谁说做的事低级
你们本来就什么都不会
自称精通这语言那语言
其实什么都不会
所以实习期间就让你们天天看书学习嘛
结果你们还说是公司没有活干天天坐着玩
一个月还要发你们600块钱
我们给你们钱让你们学习你们还要怎样
说什么没笔试
别的有笔试的公司你们没去笔试过吗
你要想有笔试去那些公司就是了
去不了那些有笔试的公司
就在我这没笔试的公司安安心心的干
想跳槽就你们这点水平往哪里跳
说什么老板小气
难道我们赚的钱都给你
那我们还开什么公司
说什么开空头支票
那叫鼓舞士气
难道说你们在我们公司里面
既不会有提拔也不会涨工资
当然不是每个人都会有提拔的
都提拔了谁干低级的编程的活
哪个公司不都是这样有当官的也有做事的
说什么不开灯视力下降
中午是休息的时间
不是上网看那些乱七八糟的网页的时间
你们花我的电费看网页
中午都不休息下午又没有精神编程了
以后中午不光不开灯电脑都不准开
都趴在桌子上睡觉
总之
你只有这个水平才会来我这个公司
你要有水平怎么不去英极毕博
你要是会笔试怎么不去东软海辉
你什么都不会所以才来这里
你自己也清楚
要摆正自己的位置
别把自己当人才
你们就是一群民工!

老板确实是个开空头支票的高手
说话不负责 不兑现
为人小气
自己的错误要别人来承担责任
希望后来人跟这家公司打交道的时候
一定要注意合同附加条款
保障自己的权益
另外就是公司的技术比较低层
学不到什么东西
当然 如果你什么也不会 你还是能学到东西的 这个是相对的 看你个人能力了
奉劝大家 你能不来这就尽量不要来这