北京京北方科技股份有限公司评论(怎么样)

现在公司还是发展得挺好的,

你的罪是建立伤害别人的基础上的，京北方？你们的宋总为什么会走？他给你们带来的是第一桶金！他挽救了你们公司！。。。

其实
就是
至于
司很
不是
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我敢
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。　




那就
请你
闭嘴
。。
。！
！！
　











这肯
呵呵
定是
　－
京北
－典
方的
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人说
市侩
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体现
想问
了公
京北
司文
方一
化，
句“
他认
京北
为你
方，
值多
你算
少你
老几
就值多少。。
？？？”
你说的有些道理，不过，我认为中国现在是基本上资本主义社会，京北方属于那种基本积累阶段，这个时候的人是有原罪的。

不过说实话，虽然公司挣钱很重要，但是如果是小公司可以随便开人，但是公司大了，作为老板还是随便开除人，就不应该了。路过。。。

该公司用人制度存在问题。有一姓牛的行政人员，工作效率极慢，工作能力极低，word都使不好，除了打字其他功能基本不会使，PPT更是完全不会。
为什么只有研发和销售用绩效考核来决定员工命运，而相关职能部门在制定绩效考核制度时，不对本部门员工进行最最基本的技能评定。一个连基本办公软件都操作不好的人在公司呆这么久的时间无人过问，难道不是对公司资源的浪费么？
希望公司尽快制定完善全面的用人制度，不要只针对个别一线部门，对其他部门也要有个最最基本的技能方面的要求吧...以后避免这种滥竽充数的现象存在。