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面试网公司评论上海公司怎么样
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2、薪资待遇高,在外资和中资银行中排名前三甲的;同等级比国有银行高出2-3倍,普通正式员工年收入至少10w+,上海分行过节费能达到1w一次;客户经理只要你肯干比董事长拿的都多,而且利润分成比其他银行高不止一个档次。 3、相比国有银行,你在民生只要有能力总有你出头的日子,晋升体制不错 ...(查看完整信息)

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不错

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楼上的评语我认为是对领汇公司的片面之辞,过于偏激,也不是事实的全部。领汇公司开业以来对于正常离职的员工都按规定发放应有的佣金,但不包含在公司因违纪违规被劝退之人或因个人原因突然离职没有任何工作交接之人。有道是:国有国法,家有家规,没有规矩何成方圆?对于违纪违规的员工我相信任何一家公司都会给予应有的处...(查看完整信息)

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富士通计算机系统(上海)有限公司怎么样“某贱人即将要升部长了”

3.0 分 2007/4/16

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

某贱人即将要升部长了,富创真的快完蛋了

富士通计算机系统(上海)有限公司怎么样“楼下的Y分析真是透彻,”

3.0 分 2007/4/12

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

楼下的Y分析真是透彻,我忽然发现总有清醒的人,深深隐藏着。哈哈。

富士通计算机系统(上海)有限公司怎么样“YY的人也真多。赫赫;首”

3.0 分 2007/4/6

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

YY的人也真多。赫赫;

首先,原来的老总是走了,自己提出不做了,走了。
其次,对于这个公司的将来,其实一般的员工根本不用担心,因为自己应该盯在自己身上,技术不好的要努力提高自己的技术,据我所知,这个公司强度非常的低,当然也有做的辛苦的,但是那只是极少部分人;
第三,关于公司的将来,其实,每个公司都有自己的振荡期,挺过来就重生,挺不过来就倒闭;但是现在看来是日本人自己上台了,所以,日本人会自己给自己任面子,也会想办法把公司搞好的可能性比较大;

最后:就算公司搞好了,利润上去了,也不可能给员工你加很多工资,日本人很天真地或者是潜意识就觉得不应该给你很多钱。每个公司都有自己的定位的。

所以,公司好不好,只是一个外在因素,最重要的是你自己想要什么,自己要有自己的职业规划路线,然后沿着走下去。

在中国,无论多好的公司,绝大多数只有一个目的,利用廉价劳动力赚取最大的利润。仅此而已。

富士通计算机系统(上海)有限公司怎么样“富创关门?真的假的?我”

3.0 分 2007/3/31

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

富创关门?
真的假的?我正准备签这家公司,心慌慌啊。有没富创的工作人员出来说些现在的情况啊?谢谢了

富士通计算机系统(上海)有限公司怎么样“公司面试的时候都考些”

3.0 分 2006/5/16

工作城市:上海 员工类型: 以前员工

 一般

公司面试的时候都考些什么啊???
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